Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische OEM-Kunden und Entwicklung neuer Marktchancen.
- Unternehmen: Technologisch führendes Familienunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum in einem stabilen, werteorientierten Umfeld.
- Weitere Informationen: Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation der Automobilindustrie und forme die Zukunft.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung im Automotive-OEM-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Strategische Vertriebsrolle bei technologisch führendem Familienunternehmen. Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit hohem Technologiebezug, welches komplexe Komponenten für verschiedenste Anwendungen fertigt und unter anderem als TIER-1 in die Automobilindustrie liefert. Erfolgsfaktoren sind dabei die hohe Innovationskraft, die dynamische Gründerkultur und die professionellen Organisationsstrukturen.
Die Aufgabe:
- Verantwortung für strategisch relevante OEM-Kunden im Segment Commercial Vehicles auf nationaler und internationaler Ebene
- Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen vom Komponentenlieferanten hin zum strategischen Entwicklungspartner
- Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Produktfelder im Kontext der Transformation der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie
- Kommerzielle Steuerung komplexer Module, Baugruppen und Systeme sowie deren technisch fundierte Positionierung beim Kunden
- Führung anspruchsvoller Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen mit OEM-Kunden auf Senior-Level
- Projektleitung in der Akquisephase inklusive Steuerung interdisziplinärer Teams aus Entwicklung, Qualität, Einkauf und weiteren Schnittstellen
Das Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zehn Jahre Vertriebserfahrung im Automotive-OEM-Umfeld, idealerweise bei einem Tier-1-Zulieferer mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten, Modulen oder Systemen
- Fundierte Kenntnisse im Commercial-Vehicle-Umfeld; Berührungspunkte mit Off-Highway-Anwendungen sind von Vorteil
- Nachweisbare Erfahrung in komplexen Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen sowie in der Durchsetzung von Preisanpassungen
- Tiefes Verständnis für OEM-Organisationen, Entscheidungsmechanismen, Entwicklungszyklen und aktuelle Transformationsprozesse der Branche
- Durchsetzungsstarke und diplomatische Vertriebspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, unternehmerischem Denken sowie verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen
Ihre Perspektive:
- Schlüsselrolle in einem wirtschaftlich gesunden, werteorientierten Familienunternehmen
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem technologisch anspruchsvollen Transformationsumfeld
Senior Account Manager (w/m/d) - Westfalen Arbeitgeber: Jobware
Unser Mandant ist ein technologisch führendes Familienunternehmen, das nicht nur durch seine Innovationskraft besticht, sondern auch eine dynamische und wertorientierte Unternehmenskultur pflegt. Als Senior Account Manager im Bereich Automotive OEM / Commercial Vehicles profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, in einem wirtschaftlich gesunden Umfeld zu arbeiten, das Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager (w/m/d) - Westfalen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager (w/m/d) - Westfalen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und was uns als Arbeitgeber ausmacht. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Individualität zählt:Vermeide Standardanschreiben! Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und bringe deine Erfahrungen und Erfolge ins Spiel.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, was du zu bieten hast. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Online bewerben:Nutze unser Kontaktformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Transformation der Branche verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Angebote oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da die Position viel mit Preis- und Vertragsverhandlungen zu tun hat, solltest du im Interview deine Verhandlungstechniken und -strategien erläutern können. Bereite dich darauf vor, wie du Preisanpassungen durchgesetzt hast und welche Taktiken du dabei verwendet hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
