Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative ASICs und arbeite an der nächsten Generation von Halbleiter-Testlösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik mit über 5 Jahren Erfahrung in Design for Test.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Arbeiten Sie in einem globalen, hochqualifizierten Ingenieurteam im Herzen von Advantests hochmodernen IC-Testlösungen.
- Als Digital ASIC Design Engineer helfen Sie, die Schlüsseltechnologien zu schaffen, die die nächste Generation von Halbleitertests ermöglichen.
- Sie arbeiten an komplexen Mixed-Signal-ASICs, die in den branchenführenden Testern von Advantest verwendet werden, und bringen digitale Module und Subsysteme vom ersten Konzept bis zum Silizium im Endprodukt, was Ihnen eine echte End-to-End-Verantwortung gibt.
- In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Systemarchitekten und Designingenieuren zusammen.
- Sie konzentrieren sich auf die Generierung von Teststrukturen und Memory BIST in bestehende Schaltungen von IP-Blöcken und dem Chip-Top-Level.
- Sie verwenden Werkzeuge zur Mustererzeugung, halten den Stromverbrauch unter Kontrolle, lösen herausfordernde technische Probleme und liefern qualitativ hochwertige Ergebnisse termingerecht und in großem Maßstab.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Anforderungen sammeln und ermitteln für IP
- Architekturentwicklung für CMOS-IP-Designs
- Design und RTL-Codierung von digitalen und vollkundenspezifischen Modulen
- Verifikation auf Modul- und Chip-Ebene einschließlich Testplan-/Fallgenerierung.
- Design for Test in bestehenden IP- und Chip-Top-Level, Implementierung von Memory BIST
- Unterstützung bei der Floor-Planning und physikalischen Gestaltung
- Testmustererzeugung
- Zusammenarbeit mit anderen Funktionen
Ihre Qualifikationen
- BS in Elektrotechnik/Physik/Informatik oder gleichwertig mit über 5 Jahren Erfahrung in Design for Test und BIST
- Kenntnisse in digitalen, gemischten Signal-, RF- und Leistungstestmethoden
- Erfahrung in der Register Transfer Level (RTL) Codierung (Verilog und System Verilog)
- Erfahrung mit Standard-Simulationswerkzeugen für digitale Designs
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen, projektorientierten Teamumgebung zu arbeiten.
- Positive Einstellung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Unser Angebot
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Wenn Sie Fragen haben, wird Alena Nicolai Ihnen gerne unter +49 (0) zur Verfügung stehen.
Für weitere Informationen besuchen Sie: jetzt
Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter bieten Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld.
Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht? Hier können Sie eine kurze virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen machen - klicken Sie auf den Link, um uns besser kennenzulernen.
Senior ASIC Design Engineer DfT (m/f/d) Arbeitgeber: Jobware
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologieentwicklung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. In Böblingen profitieren Sie von einem ergonomischen Arbeitsumfeld, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Gemeinschaft, die Innovation und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior ASIC Design Engineer DfT (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur digitalen Transformation beitragen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ASIC Design Engineer DfT (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit IoT, 5G und KI. Zeige im Interview, dass du die Technologien, an denen Advantest arbeitet, verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich ASIC-Design und Teststrukturen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen positiven Einfluss auf das Team zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
