Senior ASIC Design Engineer DfT (m/f/d) gesucht

Senior ASIC Design Engineer DfT (m/f/d) gesucht

Böblingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative ASICs und arbeite an der nächsten Generation von Halbleiter-Testlösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ergonomisches Arbeitsumfeld mit Fitnessangeboten und umfangreicher Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik und über 5 Jahre Erfahrung in Design for Test.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.

Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft.

Ihre Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit einem globalen, hochqualifizierten Ingenieurteam im Herzen von Advantests hochmodernen IC-Testlösungen.
  • Entwicklung von Schlüsseltechnologien, die die nächste Generation von Halbleitertests ermöglichen.
  • Arbeiten an komplexen Mixed-Signal-ASICs, die in Advantests branchenführenden Testern verwendet werden.
  • Übernahme der Verantwortung für digitale Module und Subsysteme vom ersten Konzept bis zum Silizium im Endprodukt.
  • Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitekten und Designingenieuren.
  • Fokus auf die Generierung von Teststrukturen und Memory BIST in bestehenden Schaltungen von IP-Blöcken und dem Chip-Top-Level.
  • Verwendung von Tools zur Mustererzeugung, Kontrolle des Stromverbrauchs, Lösung technischer Herausforderungen und Lieferung hochwertiger Ergebnisse im Zeitplan und in großem Maßstab.

Ihr Profil

  • BS in Elektrotechnik/Physik/Informatik oder gleichwertig mit über 5 Jahren Erfahrung in Design for Test und BIST.
  • Kenntnisse in digitalen, gemischten Signal-, RF- und Leistungstestmethoden.
  • Erfahrung in der Register Transfer Level (RTL) Codierung (Verilog und System Verilog).
  • Erfahrung mit Standard-Simulationswerkzeugen für digitale Designs.
  • Fähigkeit, in einer schnelllebigen, projektorientierten Teamumgebung zu arbeiten.
  • Positive Einstellung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.

Unser Angebot

  • Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
  • Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
  • Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.

Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai gerne unter +49 (0) zur Verfügung.

Für weitere Informationen besuchen Sie: jetzt.

Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld.

Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht? Hier können Sie eine kurze virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen machen - klicken Sie auf den Link, um uns besser kennenzulernen.

Senior ASIC Design Engineer DfT (m/f/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologieentwicklung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In Böblingen profitieren Sie von einem ergonomischen Arbeitsumfeld, Sport- und Fitnessangeboten sowie einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior ASIC Design Engineer DfT (m/f/d) gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Projekte bei Advantest erfahren möchtest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich in Gesprächen darüber, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ASIC Design Engineer DfT (m/f/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Digital ASIC Design
Design for Test (DfT)
BIST (Built-In Self-Test)
CMOS IP Design
RTL Coding (Verilog, System Verilog)
Mixed Signal Design
Test Pattern Generation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Online-Bewerbungsplattform zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit IoT, 5G und KI. Zeige im Interview, dass du die Technologien, an denen Advantest arbeitet, verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich ASIC-Design und Teststrukturen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen positiven Einfluss auf das Team zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.