Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in spannenden SAP Signavio und S/4HANA Projekten.
- Unternehmen: Innovatives SAP-Beratungsunternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv neue Beratungsfelder und entwickle deine Expertise weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Process Management und SAP-Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dortmund, unbefristet, Vollzeit
Dein Arbeitsalltag
- Beratung unserer Kunden in anspruchsvollen SAP Signavio, Business-Process-Management- und SAP S/4HANA-Transformationsprojekten
- Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Planung und Moderation von Workshops mit Fachbereichen und Management
- Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Definition des fachlichen Projektumfangs (Scope)
- Entwicklung von Zielprozessen, Handlungsempfehlungen und Transformations-Roadmaps
- Einsatz von SAP Signavio für Prozessmanagement, Prozessdokumentation und die Vorbereitung erfolgreicher SAP-Transformationen
Dein Know-How
- Erfahrungen im Business Process Management, SAP-Consulting oder in SAP-Transformationsprojekten
- Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Praxiserfahrung mit SAP Signavio und Interesse, die Expertise gemeinsam mit uns kontinuierlich auszubauen
- Erfahrung in der Moderation von Workshops sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude daran, ein neues Beratungsfeld aktiv mitzugestalten
Unsere Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitskultur
- Hohe Selbstverantwortung
- Flache Hierarchien
- Individuelle Förderung
- Mentorenprogramm
- Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
Arbeitsatmosphäre
- Offener Umgang
- Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
- Sehr geringe Fluktuation
- Lange, stabile Kundenbeziehungen
- Aktives Feelgood Management
Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Selbstbestimmtheit
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Große Firmenfeiern und Teamevents
Ausstattung Headquarter
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
- Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)
- Klimaanlage
- Optimale Nahversorgung
Prämien & Zusatzleistungen
- Firmenwagen (optional)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Technikausstattung
- Mobile Endgeräte
- Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Wir sind SAP-Berater. Seit 1974. Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
Dein Kontakt
Tim Schwarzhoff
Recruiting Manager
Tel. 0231 / 9497 - 122
E-Mail:
Gruppe Lissaboner Allee 6-8
44269 Dortmund
Senior Business Process Expert (SAP Signavio) (w/m/d) - UNIORG Gruppe Arbeitgeber: Jobware
Die UNIORG Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitskultur mit hoher Selbstverantwortung und flachen Hierarchien bietet. In Dortmund profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem offenen Umgang und einer starken Förderung Ihrer individuellen Entwicklung durch Mentorenprogramme. Zudem sorgt das aktive Feelgood Management für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Process Expert (SAP Signavio) (w/m/d) - UNIORG Gruppe erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobware, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobware im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobware echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobware zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Process Expert (SAP Signavio) (w/m/d) - UNIORG Gruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobware reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobware tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
