Senior Cloud Operations Engineer (m/w/d) gesucht

Senior Cloud Operations Engineer (m/w/d) gesucht

Nordwalde Teilzeit 47000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte kritische Cloud-Serverdienste und optimiere Infrastruktur für NRW.
  • Unternehmen: IT.NRW - Gestalte die digitale Zukunft von Nordrhein-Westfalen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Digitalisierung von 18 Millionen Bürgern in NRW bei.
  • Qualifikationen: Studium in IT oder relevante Berufserfahrung, Kenntnisse in Public-Clouds und IaC-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.

Standorte: Düsseldorf, Hagen, Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist:

Ihre Mission: NRW digitaler machen. Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Senior Cloud Operations Engineer (m/w/d) gestalten Sie den Aufbau und verantworten den Betrieb wichtiger Infrastrukturdienste in unserer Public-Cloud-Umgebung. Auf diese Weise unterstützen Sie die Erweiterung unseres Leistungsspektrums als zentraler Dienstleister für unsere Kundinnen und Kunden in der gesamten Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: IT-Fabrik. Im neu gegründeten Betriebsteam Cloud-Infrastruktur bei IT.NRW entwerfen, implementieren und administrieren wir eine moderne Cloud-Umgebung inklusive der unterstützenden Services für den sicheren Betrieb. So ermöglichen wir unseren internen Kundinnen und Kunden auf Basis von virtuellen Linux- und Windows-Servern, ihre eigenen Anwendungen und Dienste bereitzustellen.

Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

  • Sie administrieren kritische Serverdienste (u.a. DNS, LDAP, Proxy) sowie das Konfigurations- (Config) und Patch-Management in Cloud-Umgebungen.
  • Sie konzipieren Infrastrukturdienste basierend auf variierenden Anforderungen, wie bspw. Automated Auditing oder Observability.
  • Sie identifizieren Optimierungspotenziale in der Automatisierung und treiben deren technologische Umsetzung aktiv voran.
  • Sie realisieren Security-Vorgaben im Einklang mit BSI-Anforderungen zur Absicherung von Daten und Anwendungen in der Cloud.
Ihr Profil

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug.
  • Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT.
  • Expertise in der Nutzung von Public-Clouds (z. B. IONOS, AWS, Azure, GCP).
  • Know-how in der Nutzung von Infrastructure als Code (IaC)-Tools (z. B. Git, Ansible, Terraform).
  • Erfahrungen in mindestens einer der nachstehenden Infrastrukturdienste: Active Directory & DNS, Remotedesktop-Gateways, Windows Server Konfiguration- und Patch-Management, Linux Server Konfiguration- und Patch-Management.
  • Kompetenz in der Orchestrierung von Serverbereitstellungen (Provisionierung).
  • Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Umfeld der vorgenannten Bereiche.
  • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift).
Wünschenswert sind zudem:
  • Praxiserfahrung im Management von Infrastrukturressourcen mittels IBM Terraform.
  • Know-how in der Entwicklung und Nutzung von CI/CD-Pipelines, idealerweise mit GitLab CI/CD/Runner.
  • Erfahrung in der Nutzung von (REST-) APIs.
Ihre Persönlichkeit:
  • Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen.
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise, gut darin, Zusammenhänge zu erfassen.
  • Lernbereitschaft.
Ihre Benefits
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Ein offenes Arbeitsklima.
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze.
Der richtige Schritt

Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Jetzt bewerben. Bewerbungsschluss:

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf, relevante Zeugnisse. Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Welche Referenzprojekte aus Ihrer jüngeren Tätigkeit belegen Ihre Expertise in den genannten Aufgabenbereichen am besten? Auf welche Cloud-Service-Provider erstreckt sich Ihr praktisches Erfahrungswissen aus bisherigen beruflichen Stationen? Wie bewerten Sie die spezifischen Vor- und Nachteile des Betriebs containerisierter Anwendungen im direkten Vergleich zu virtuellen Maschinen? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Unser Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Axel Strümper, Tel. 0211/. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Verena Corrado, Tel. 0211/.

Senior Cloud Operations Engineer (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

IT.NRW ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Mission verfolgt, sondern auch ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich IT.NRW für Vielfalt und Inklusion, was die Arbeitskultur bereichert und ein positives Miteinander schafft.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Cloud Operations Engineer (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission von IT.NRW interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell prüfen können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud Operations Engineer (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Cloud-Umgebungen
Public-Clouds (z. B. IONOS, AWS, Azure, GCP)
Infrastructure as Code (IaC) -Tools (z. B. Git, Ansible, Terraform)
Active Directory
DNS
Remotedesktop-Gateways
Windows Server Konfiguration und Patch-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die direkt mit der Stelle als Senior Cloud Operations Engineer zu tun haben.

Beantworte die Fragen im Bewerbungsportal präzise!:Anstatt eines klassischen Anschreibens wollen wir von dir wissen, welche Projekte deine Expertise belegen. Sei konkret und zeige uns, was du drauf hast! Das ist deine Chance, uns von deinem Können zu überzeugen.

Sei authentisch!:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten. Zeige in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich motiviert. Deine Leidenschaft für Cloud-Technologien und IT sollte durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, dich ausschließlich über unser Bewerbungsportal zu bewerben. E-Mails oder Postunterlagen können wir leider nicht berücksichtigen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Cloud-Umgebung

Mach dich mit den spezifischen Cloud-Diensten vertraut, die das Unternehmen nutzt. Wenn du weißt, welche Public-Cloud-Anbieter und Tools wie Terraform oder Ansible verwendet werden, kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die direkt mit den geforderten Infrastrukturdiensten zu tun haben. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern, um deine Expertise zu untermauern und zu zeigen, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Fragen zur Sicherheit und Automatisierung

Da Sicherheitsvorgaben und Automatisierung wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsanforderungen umgesetzt hast und welche Optimierungspotenziale du identifiziert hast.

Zeige Teamgeist und Lernbereitschaft

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann und offen für Veränderungen ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du dich kontinuierlich weitergebildet hast, um mit neuen Technologien Schritt zu halten.