Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisches Produkt- und Vertriebsmanagement im Konsumentenkreditbereich.
- Unternehmen: Innovative Bank mit Fokus auf Teamarbeit und Work-Life-Balance.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kultureller Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Konsumentenkredits und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finance und Erfahrung im Konsumentenkreditgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Du bist im deutschen Konsumentenkreditmarkt zu Hause und unternehmerisches Denken und Handeln wurde Dir in die Wiege gelegt? Wie wir schätzt Du bunte Lebensläufe, Voneinanderlernen und eine gesunde Work-Life-Balance? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und bring unser Team „Easy Financing“ voran.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest das strategische Produkt- und Vertriebsmanagement unserer Kreditprodukte mit Fokus auf Volumen- und Margenoptimierung und steuerst Produktentwicklung und Vertrieb ebenso datenbasiert wie kundenorientiert.
- Aus Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen entwickelst Du nach dem Bottom-up-Ansatz neue Geschäftsideen und leitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für Senior-Stakeholder ab.
- Deine Insights zu Performance, Sales und Funnel übersetzt Du in konkrete Maßnahmen für Produkte, Pricing und Vertrieb.
- Dabei planst, steuerst und überwachst Du kontinuierlich Geschäfts-, Volumen- und Ertragsziele und optimierst Sales- und Kommunikationsmaßnahmen mit Blick auf Profitabilität und Impact.
- In engem Schulterschluss mit Senior-Stakeholdern und dem Executive Management destillierst Du komplexe Themen in klare, überzeugende Präsentationen.
- Zugleich behältst Du Markt und Wettbewerb im Blick, vereinfachst und verbesserst Vertriebsprozesse und gibst auf Basis belastbarer Business Cases und quantitativer Erkenntnisse die strategische Richtung vor.
- Bei allem, was Du tust, schreibst Du Teamwork groß: Du arbeitest mit internen wie externen Schnittstellen zusammen (z. B. Finance, Customer Interaction, Service, Risk), holst mit Deinen Arbeitsanweisungen, Richtlinien und Verfahrensanweisungen Deine Kolleg*innen zuverlässig ab und sorgst für eine strukturierte, skalierbare Umsetzung.
Dein Profil
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Mathematik oder eine vergleichbare quantitative Qualifikation.
- Fundierte Berufserfahrung im Konsumentenkreditgeschäft mit solidem Hintergrund im Produkt- und Vertriebsmanagement.
- Tiefgehendes Verständnis für Bankprodukte und Finanzdienstleistungen.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint und praktische Erfahrung mit analytischen Tools und Programmierumgebungen (z. B. SAS, Python, R und/oder Dashboard- und Performance-Management-Lösungen).
- Affinität zu Daten, klare analytische Denkweise und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen auf Basis quantitativer Ergebnisse zu treffen.
- Klare, strukturierte Arbeitsweise, starke Zahlenorientierung, Verantwortungsbereitschaft mit klarem Fokus auf kommerzielle Ergebnisse.
- Nachgewiesene Fähigkeit, datenbasierte Analysen mit wirkungsvoller Vertriebs- und Stakeholderkommunikation zu verbinden.
- Konzeptionelles Denken und ergebnisorientiertes Handeln.
- Begeisterung für Innovation sowie Interesse an der Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer und wirtschaftlich tragfähiger Lösungen.
- Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld.
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing, Betriebsrestaurant.
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten.
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz.
Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Senior Consumer Lending Digital Sales & Product Manager - Retail Banking (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
Als Arbeitgeber in Frankfurt bieten wir eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Budgets für persönliche Weiterbildung. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance und schätzen Vielfalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Retail Banking macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consumer Lending Digital Sales & Product Manager - Retail Banking (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge quantifizierst. Zeig, wie du durch datenbasierte Entscheidungen das Geschäft vorangetrieben hast. Zahlen sprechen für sich und beeindrucken die Entscheider!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Konsumentenkreditmarkt vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen und Lösungen im Kopf hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consumer Lending Digital Sales & Product Manager - Retail Banking (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit dem Konsumentenkreditgeschäft und Produktmanagement zu tun haben.
Motivationsschreiben nicht vergessen:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für den Bereich und deine unternehmerische Denkweise zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team 'Easy Financing' bist und wie du zur Optimierung unserer Kreditprodukte beitragen kannst.
Datenorientierte Erfolge betonen:Da wir einen starken Fokus auf datenbasierte Entscheidungen legen, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge im Produkt- und Vertriebsmanagement belegen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem deutschen Konsumentenkreditmarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und relevante Statistiken. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch den Markt verstehst.
✨Datenbasierte Entscheidungen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, dass du mit Tools wie Excel, SAS oder Python umgehen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten
Da du komplexe Themen in klare Präsentationen destillieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Fähigkeit zur Kommunikation von Zahlen und Fakten zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Teamwork in deinen bisherigen Positionen gefördert hast.
