Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für kaufmännische Prozesse und gestalte Finanzprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Spin-off der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH mit Start-up Flair.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, unbefristete Anstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nutze internationale Erfahrungen und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Schulung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im E-Commerce oder digitalen Dienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bist Du bereit, die Zukunft der digitalen Schulung mitzugestalten? Du möchtest in einem dynamischen, innovativen Umfeld arbeiten, das Dir gleichzeitig die Sicherheit eines etablierten Konzerns bietet? Dann werde Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen.
Deine Aufgaben
- Übernimm Verantwortung: Steuere und führe die kaufmännischen Prozesse unserer Tochtergesellschaft und behalte dabei jederzeit den Überblick.
- Gestalte Finanzprozesse: Plane und überwache Liquidität, erstelle Wirtschaftlichkeitsanalysen und sichere mit aktivem Risikomanagement die Stabilität des Unternehmens.
- Bringe Struktur ein: Entwickle unser Berichtswesen sowie Controlling- und Reportingprozesse weiter und sorge für transparente Entscheidungsgrundlagen.
- Unterstütze die Geschäftsführung: Erstelle Ad-hoc-Analysen, begleite die strategische Planung und wirke am Business Plan mit.
- Erkenne Potenziale: Identifiziere Chancen und treibe die Weiterentwicklung der kommerziellen Prozesse unseres Unternehmens im Bereich gamification-basierter Schulungen voran.
- Arbeite international: Nutze die Gelegenheit, interdisziplinäre Erfahrungen zu sammeln und ein starkes Netzwerk aufzubauen.
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches Fundament: Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung, die zählt: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im E-Commerce, digitalen Dienstleistungen oder verwandten Branchen.
- Finanz-Expertise: Fundierte Kenntnisse in kaufmännischer Steuerung, Finanzplanung, Controlling und Rechnungswesen.
- Analytischer Blick: Du denkst strukturiert, konzeptionell und findest Lösungen.
- Mindset: Eigeninitiative, Gestaltungswille und wirtschaftliches Denken zeichnen dich aus.
- Sprachlich fit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile
- Starte agil - arbeite wie im Start-up und profitiere gleichzeitig von der Sicherheit eines Konzerns.
- Freu dich auf ein attraktives Vergütungspaket z.B. mit einer zusätzlichen erfolgsorientierten Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Gestalte aktiv mit: Baue ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-up mit auf.
- Erlebe Abwechslung: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld warten auf dich bei uns.
- Nutze deine Chancen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die HOCHTIEF-Akademie.
- Bleib fit und mobil: Profitiere von betrieblichem Gesundheitsmanagement, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und weiteren Corporate Benefits.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie uns schnell und unkompliziert mit nur wenigen Klicks Ihren Lebenslauf über unser Online-Formular zukommen lassen. Bei Fragen steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind: HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen zu komplexen Aufgabenstellungen.
Senior Controller / Commercial Business Partner (m/w/d) - Essen Arbeitgeber: Jobware
Als Teil der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in Essen bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Sicherheit eines etablierten Konzerns mit der Agilität eines Start-ups vereint. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und kreatives Denken, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket Deine berufliche Entwicklung unterstützen. Genieße zudem zahlreiche Corporate Benefits, die Deine Work-Life-Balance fördern und Dich in Deiner Gesundheit unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Controller / Commercial Business Partner (m/w/d) - Essen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Controlling und Finanzmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deinen Lebenslauf zu finden und dich direkt zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Schulungen! Sprich darüber, wie du gamification-basierte Ansätze in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Zukunft des Lernens gestalten möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller / Commercial Business Partner (m/w/d) - Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Anschreiben mit Persönlichkeit:Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du die Zukunft der digitalen Schulung mitgestalten kannst. Sei authentisch und lass deine Begeisterung durchscheinen!
Passende Keywords verwenden:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Beschreibung genau gelesen hast und weißt, was wir suchen. So stehst du schon mal im besten Licht da!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und bewirb dich schnell und unkompliziert!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von HOCHTIEF vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Senior Controllers verstehst, sondern auch, wie du zur langfristigen Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich kaufmännische Prozesse gesteuert oder Finanzanalysen erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Finanzsituation zu analysieren oder Lösungen für mögliche Probleme vorzuschlagen. Übe, strukturiert und konzeptionell zu denken, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
