Senior Data Migration Architect (m/w/d) - deutschlandweit (Remote)

Vollzeit oder Teilzeit, Homeoffice, Reisebereitschaft

Das sind wir. Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen. Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.

Das meistern Sie zukünftig. Sie verantworten die Konzeption, Architektur und Gesamtsteuerung komplexer Datenmigrationslösungen im Teamcenter-Umfeld - von der Strategie über Zielarchitektur und Datenmodellierung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Bei der Analyse heterogener PLM-, CAD- und ERP-Systemlandschaften entwickeln Sie nachhaltige Migrationsansätze und legen Richtlinien, Standards und Methoden für Datenmigrationen fest, um Qualität, Skalierbarkeit und Datenintegrität sicherzustellen. Sie sind zentrale Ansprechperson für Kund:innen, beraten auf Architektur- und Entscheiderebene und begleiten Projekte aktiv von der Planung bis zum Go-Live. Sie treffen fachliche und technologische Entscheidungen, führen und unterstützen das Projektteam sowie setzen kundenspezifische Datenmigrationen selbst um - unter Anwendung agiler oder klassischer Methoden und unserer ECS Migration Toolbox. Sie beobachten kontinuierlich aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Datenmigration und PLM, bauen Ihre Expertise aus und nutzen dieses Wissen für Lösungsentwicklung und Prozessoptimierung. Durch transparente Kommunikation, Reviews und Statusberichte sorgen Sie für eine hohe Planungs- und Entscheidungssicherheit und stärken gleichzeitig vertrauensvolle, langfristige Kundenbeziehungen.

Das bringen Sie mit. Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen vor und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Datenmigrationen im Teamcenter- bzw. PLM-Umfeld. Mit Ihrem tiefen Verständnis von Datenmodellen, Migrationsarchitekturen und Transformationslogiken sowie Ihrer strukturierten, analytischen Arbeitsweise und Ihrem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein unterstützen Sie ECS in anspruchsvollen Datenmigrationsprojekten. Sie weisen detaillierte Kenntnisse zu internen Funktionsweisen, Abläufen und Datenmodellen in Teamcenter vor und können unseren Kund:innen auch mit Lösungsansätzen beraten und unterstützen, welche die Umsetzung von Konzepten einschließt. Umfangreiche praktische Kenntnisse in SQL und Java gehören zu Ihrem fachlichen Profil. Sie bringen langjährige Projekterfahrung mit und besitzen interkulturelle Kompetenz sowie Fähigkeit sich in einem interdisziplinären und internationalen Team einzubringen. Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen. Sicherer Arbeitsplatz im beständigen mittelständischen Familienunternehmen seit 1996. Mitreißender Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft. Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung. Attraktives Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche. Authentische Events und weitere Benefits wie Dienstradleasing und Firmenfitness.

Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive der bisherigen Tätigkeiten und übernommener Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt.

Marjana Frölich, Human Resources Manager
Weronika Franke, Human Resources Manager
Wir freuen uns auf Sie - oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist - Dankeschön!

Wir legen Wert auf Chancengleichheit. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit, seinen Stärken und Schwächen. Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft und andere AGG-Merkmale spielen für uns keine Rolle.