Senior Design Engineer R&D for Analog & Power Electronics (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht

Senior Design Engineer R&D for Analog & Power Electronics (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht

Amerang Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Analog- und Leistungselektronik für unsere Testsysteme.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit modernster Elektronik und innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in Analog- und Leistungshardwaredesign.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.

Am Standort Amerang finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft.

Ihre Aufgaben

  • Wir entwickeln Leistungs- und Präzisionsmesselektronik für unsere Testsysteme, vom Konzept bis zum Endprodukt.
  • Um unser Designteam zu erweitern, suchen wir Expertise im Bereich Analog- und Leistungselektronik für die Entwicklung fortschrittlicher Testinstrumente.
  • Als Analog- und Leistungselektronik-Designingenieur sind Sie in alle Phasen des Instrumentendesigns eingebunden, einschließlich Spezifikation, Modellierung, Implementierung, Verifizierung und Test spezifischer elektronischer Schaltungen.
  • Innovation für das Design von Instrumenten der nächsten Generation mit Fokus auf Analog- und Leistung.
  • Modellierung und Simulation von Schlüsselanforderungen zur Minderung von Implementierungsrisiken.
  • Technische Leitung für die Auswahl von DPS- oder PMU-Frontend-Chips für die nächste Generation von DPS und Verantwortung für das konzeptionelle Design der Frontend-Funktionalität und -Merkmale.
  • Zusammenarbeit bei der Definition des nächsten DPS-ASIC-Konzepts und der Spezifikation zur Erreichung höchster Genauigkeit und bester Benutzerfreundlichkeit.

Ihre Qualifikationen

  • Abschluss als Bachelor oder Master in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung im Analog- und Leistungshardwaredesign.
  • Gute Kenntnisse in Mess- und Verifizierungstechniken.
  • Praktische Erfahrung in der Simulation und im Design von analog/digitaler Hardware.
  • Know-how und Hintergrund in der Leistungsmodellierung.
  • Kenntnisse in statistischer Datenanalyse.
  • Selbstmotivierter, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, andere zu coachen und ein innovatives Arbeitsumfeld zu fördern.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Unser Angebot

  • Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
  • Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
  • Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen.

Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai gerne unter +49 (0) zur Verfügung.

Senior Design Engineer R&D for Analog & Power Electronics (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht Arbeitgeber: Jobware

Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologieentwicklung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir eine innovative und unterstützende Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit basiert. Unser Standort in Amerang bietet nicht nur ein ergonomisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Design Engineer R&D for Analog & Power Electronics (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Analog- und Leistungselektronik! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Design Engineer R&D for Analog & Power Electronics (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht mit Bravour zu bestehen

Analog & Power Electronics Design
Measurement and Verification Techniques
Analog/Digital HW Simulation and Design Tools
Power Modeling
Statistical Data Analysis
Specification and Modeling
Implementation and Testing of Electronic Circuits

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Senior Design Engineer passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Trends in der Analog- und Leistungselektronik vertraut. Lies aktuelle Artikel oder Studien über IoT, 5G und KI, um zu zeigen, dass du die Technologien verstehst, die Advantest vorantreibt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schaltungssimulation und im Hardware-Design demonstrieren. So kannst du während des Interviews direkt auf deine Expertise eingehen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig, sondern auch ein guter Teamplayer bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im R&D-Bereich oder wie das Team Innovationen fördert.