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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und führe dein Team zu neuen Höhen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, Gleitzeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Wachstums- und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Workflows und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C# und REACT sowie Teamführungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Ditigal-Architekten für regulatorische Masterpieces, verwandeln komplexe gesetzliche Vorgaben in smarte, digitale Workflows. Seit über drei Jahrzehnten setzen wir den Goldstandard. Wir dominieren den Markt für KMUs und Konzerne. Stable 50-Mitarbeiter-Base, im Sweet-Spot zwischen Professionalität und persönlichem Umfeld. Stark ausgeprägter Fokus auf Familienfreundlichkeit und nachhaltigem Handeln.
Aufgaben:
- Als Coach und Mentor giltst du als Nordstern unserer MantineManiacs.
- Du liebst nicht nur SOLID, sondern lebst sauberen Code - ob bei inspirierenden Code-Reviews oder bei dem Finetuning unserer Toolchainbestandteile wie SonarQube und Grafana.
- Dein Ziel ist: Eine stabile Codebase, so sicher und performant, dass alle nachts ruhig schlafen können.
- Bürokratie-Dschungel? Nicht mit dir. Du übersetzt staubige Gesetze in flüssige IT-Prozesse und machst unsere Kunden compliant - und glücklich.
- Du realisierst eigenständig Softwarelösungen - Idee -> Konzept -> Entwicklung -> Test -> Wartung - und bringst dabei deinen eigenen Style mit ein.
- Du erstellst technische Anforderungsanalysen zur Migration von Legacy Software - vielleicht bald mithilfe von KI - auf eine moderne DDD-Architektur und verlierst dabei nicht den Überblick.
- Du entwickelst dich mit dem Team kontinuierlich weiter.
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C# / .NET.
- Gute Kenntnisse in modernen Frontend Technologien bspw. REACT / Typescript.
- Erfahrung mit WebAPI, MS SQL Server und relationalen Datenbanken.
- Idealerweise Erfahrung in der Migration von Legacy-Systemen (z.B. VB.NET).
- Fähigkeit Anforderungen zu analysieren und eigenständig Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.
- .NET-Framework / .NET Core in den Programmiersprachen C# und VB.NET.
- ASP.NET Core.
- MS SQL Server.
- DevOps Erfahrungen, z.B. in Docker, Linux-Administration: Ubuntu, Gitlab CI / CD.
Benefits:
- 100 % Remote-Arbeit möglich - arbeiten, wo du am produktivsten bist.
- Gleitzeitregelung und Short Fridays für einen entspannten Start ins Wochenende.
- Moderne Arbeitsumgebung und ein engagiertes und sich gegenseitig unterstützendes Team.
- Spezialisierungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Viele weitere Extras.
Jetzt bewerben.
Senior Developer, Full-Stack (C#, REACT) mögl. Ausbau Leitung der IT (m/w/d) - Steinheim Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Developer, Full-Stack (C#, REACT) mögl. Ausbau Leitung der IT (m/w/d) - Steinheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du im Team arbeitest. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, dein Wissen zu teilen!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese im Detail zu erklären und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt den Personalern einen echten Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Developer, Full-Stack (C#, REACT) mögl. Ausbau Leitung der IT (m/w/d) - Steinheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du für diese Position brennst! Teile deine Erfahrungen mit C# und REACT und wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie sich auf digitale Workflows und Familienfreundlichkeit konzentrieren, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu C#, REACT und der Migration von Legacy-Systemen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit als Coach oder Mentor agiert hast. Betone, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.