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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale ASICs und arbeite an innovativen Halbleiter-Testlösungen.
- Arbeitgeber: Marktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und übernehme Verantwortung von Anfang bis Ende.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in digitalem Design und RTL-Coding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen.
IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Sind Sie auf der Suche nach Antworten und Möglichkeiten für Ihre Zukunft? An unserem Standort in Böblingen finden Sie beides.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Teil eines globalen, hochqualifizierten Ingenieurteams bei Advantests hochmodernen IC-Testlösungen werden.
- Entwicklung der Schlüsseltechnologien, die die nächste Generation von Halbleiterprüfungen ermöglichen.
- Arbeiten an komplexen Mixed-Signal-ASICs, die in Advantests branchenführenden Testern verwendet werden.
- Übernahme der Verantwortung von der ersten Konzeptidee bis hin zum Silizium im Endprodukt.
- Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitekten, Software-Ingenieuren, Produktmarketing und anderen Ingenieurdiziplinen.
- Übersetzung von Anforderungen in robuste Designs, Lösung herausfordernder technischer Probleme und Lieferung hochwertiger Ergebnisse im Zeitplan und in großem Maßstab.
Ihre Qualifikationen
- Universitätsabschluss, Diplom oder BS EE.
- Hintergrund in digitalem Design (SOC), ASIC-Designmethoden und Siliziumentwicklungszyklus.
- Erfahrung in Register Transfer Level (RTL) Codierung (Verilog).
- Erfahrung mit Standard-Simulationswerkzeugen für digitale Designs.
- Grundkenntnisse über UNIX oder Linux-Umgebungen und Verwendung von Programmiersprachen.
- Technische Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten.
- Englischkenntnisse.
Unser Angebot
- Flexibilität: Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) und Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai unter +49 (0) 7031.204.8380 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
Senior Digital ASIC Design Engineer (m/f/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digital ASIC Design Engineer (m/f/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Szenarien, die für die Rolle eines Senior Digital ASIC Design Engineers relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur digitalen Transformation beitragen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital ASIC Design Engineer (m/f/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei Advantest arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Senior Digital ASIC Design Engineer? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Nutze unser Online-Tool!: Bewirb dich am besten über unser Online-Bewerbungstool. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit IoT, 5G und KI. Zeige im Interview, dass du die Technologien, an denen du arbeiten wirst, verstehst und wie sie die Zukunft gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten in der digitalen ASIC-Entwicklung und Problemlösung zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du effektiv mit anderen Ingenieuren, Architekten und Marketingteams kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.