Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation der hessischen Landesverwaltung mit innovativen SAP-Strategien.
- Unternehmen: Hessisches Ministerium der Finanzen - ein stabiler öffentlicher Arbeitgeber mit Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer der ambitioniertesten Digitalisierungsagenden in Deutschland und mache einen nachhaltigen Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und fünf Jahre Erfahrung in SAP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Chance: Mitgestalten, Lernen, Netzwerken! Die hessische Landesverwaltung steht vor einer der ambitioniertesten Digitalisierungsagenden in der deutschen Verwaltungsgeschichte. Als Senior Expert für SAP-Strategie und Digitale Transformation gestalten Sie am Hessischen Ministerium der Finanzen das strategische Fundament dieser Transformation: mit dem konzeptionellen Tiefgang, den Sie aus der Managementberatung oder strategischen IT-Steuerung kennen - und mit einer Wirkungsbreite, die weit über einzelne Unternehmenstransformationen hinausgeht.
Sie entwickeln Strategien und Zielbilder für eine komplexe SAP-Landschaft, prägen Standards und Governance-Strukturen für eine Verwaltung mit über 17.000 Beschäftigten und begleiten Digitalisierungsvorhaben, die dauerhaft Bestand haben sollen.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Entwicklung und Fortschreibung der SAP- und Cloud-Strategie sowie der digitalen Zielarchitektur der hessischen Landesverwaltung - von der Konzeption über die Priorisierung bis zur Umsetzungsbegleitung.
- Strategische Begleitung zentraler Transformations- und Migrationsvorhaben (SAP S/4HANA, Cloud-Lösungen) sowie fachliche Steuerung von Architekturentscheidungen auf Programm- und Portfolioebene.
- Entwicklung und Pflege von Standards, Leitlinien und Governance-Rahmenwerken der Verwaltungsdigitalisierung - insbesondere Clean-Core-Ansatz, SAP-Architektur- und Umsetzungsprinzipien.
- Begleitung von Prozessharmonisierungen in zentralen Fachbereichen der Landesverwaltung auf Basis von SAP-Best-Practices und Referenzmodellen.
- Strategische Weiterentwicklung zentraler digitaler Service-Plattformen (z. B. Service-Portal) im Rahmen der SAP-Gesamtstrategie.
- Verankerung von IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen bereits im Strategiedesign und in Architekturleitlinien (
Senior Expert (m/w/d) SAP-Strategie & Digitale Transformation Arbeitgeber: Jobware
Das Hessische Ministerium der Finanzen bietet Ihnen als Senior Expert für SAP-Strategie und Digitale Transformation die Möglichkeit, aktiv an einer der ambitioniertesten Digitalisierungsinitiativen in der deutschen Verwaltung mitzuwirken. Genießen Sie ein flexibles Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Wiesbaden, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert. Profitieren Sie von der Sicherheit des öffentlichen Dienstes, während Sie gleichzeitig Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Digitalisierung einer großen Landesverwaltung haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Expert (m/w/d) SAP-Strategie & Digitale Transformation erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobware bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobware, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert (m/w/d) SAP-Strategie & Digitale Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobware und die ausgeschriebene Position Senior Expert (m/w/d) SAP-Strategie & Digitale Transformation zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobware an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
