Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Retail-Bereich und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Erfolgreiches, international tätiges Markenunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Retail-Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalterische Verantwortung für eine ziel-fokussierte Persönlichkeit in einem deutschlandweit seit Jahrzehnten sehr erfolgreichen, in seinem Marktsegment bestens etablierten Unternehmen mit dem HeadQuarter in Hamburg. Unser Auftraggeber ist ein international und besonders in Deutschland seit Jahrzehnten sehr bekanntes Marken-Unternehmen mit einer klaren Marken-Positionierung im erweiterten Retail-Segment. Die Marke wurde in ihrem Marktsegment immer wieder mit unterschiedlichen Preisen - wie zum Beispiel "Marke des Jahres" - ausgezeichnet.
Im Zuge einer markanten Erweiterung des Projektmanagement-Teams suchen wir jetzt SIE als Senior Expert Projectmanagement (all genders).
Ihre Hauptaufgaben:
- Als in Retail-Themen sachkundige*r Projektmanager*in planen und führen Sie in "Project-Ownership"-Verantwortung für das Unternehmen zukunftsweisende, teilweise sehr komplexe Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern und ermöglichen damit fundierte Entscheidungsfindungsprozesse.
- Effizientes Planen, Aufsetzen, Steuern und zeitgerechtes Abschließen von Projekten inkl. Budget- und Ressourcenanalysen und Risikobewertungen - nach den Standards und mit den Tools eines modernen Projektmanagements.
- Aktivierendes Stakeholder-Management mit analytischer Identifizierung, laufender Betreuung und Motivierung insbesondere der Key-Stakeholder auf die Erreichung des jeweiligen Projektzieles.
- In den einzelnen Projekten jeweils offene, umfassende und transparente Erhebungen und Darstellungen des status-quo, ggf. im Vergleich zum allgemeinen state-of-the-art.
- Organisieren, Aufbereiten und Konsolidieren von für das jeweilige Projekt aussagekräftigen Kennzahlen und sonstigen Informationsquellen.
- Laufende Projekttrackings und Durchführung von Statusberichten und Projekt-Reportings.
- Nicht nur "Moderation", sondern aktives, projektziel-fokussiertes "Führen" von Projekten inkl. effizienten Ressourcenmanagements.
- Eines der ersten, umfassendsten und komplexesten Business- & Software-Projekte, die es nach Ablauf der notwendigen Einarbeitungszeit als Project-Owner aufzusetzen gilt, ist die sachkundige, fundierte Auf- & Vorbereitung der Entscheidungen für ein neues, länderübergreifendes Kassensystem inklusive vielseitiger Verknüpfungen, etc. bis zu begründeten Vorschlägen für die Lieferantenauswahl. Die Umsetzung der getroffenen Entscheidungen trägt ebenfalls Ihre Handschrift.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Projektführungserfahrung auch von größeren / komplexeren Projekten in Retail-Umfeldern, idealerweise mit Kassen-/Warenwirtschaftssystemen und fundiertem Wissen über aktuelle Anbieter und Systeme in diesem Bereich.
- Nachweisbare Kenntnisse und Anwendungserfahrungen von klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden, -Standards, -Prozessen und -Tools.
- Starke IT-Affinität und ausgeprägte IT-Kenntnisse (kein "Programmier-Know-How", aber ausreichend IT-Expertise und Verständnis, um an die jeweiligen "Spezialisten" die für ein Projekt relevanten Fragen stellen und die Antworten verstehen und einordnen zu können).
- "Project-Owner"-Persönlichkeit mit dem Gestaltungswillen, jeweils nicht "ein" Projekt, sondern "mein" Projekt als "Projekt-Treiber" mit Entscheidungsfreude und Lösungskompetenz zum Ziel zu führen.
Das Angebot:
Es erwarten Sie neben spannenden "Project-Owner"-Aufgaben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit einem zusätzlichen, sehr interessanten Paket von freiwilligen Zusatzleistungen in einem sicheren, wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache mit einer aussagekräftigen Darstellung IHRER Erfüllung der einzelnen hier angeführten Punkte per Email.
Senior Expert Projectmanagement (all genders) - Hamburg gesucht Arbeitgeber: Jobware
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem international renommierten Markenunternehmen mit Sitz in Hamburg zu arbeiten, das für seine exzellente Unternehmenskultur und seine klaren Entwicklungsperspektiven bekannt ist. Hier erwarten Sie nicht nur spannende Projekte im Bereich Projektmanagement, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche freiwillige Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen die Chance gibt, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Expert Projectmanagement (all genders) - Hamburg gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Sprich über Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns deine Erfolge so präsentieren, dass sie im Gedächtnis bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Chance hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert Projectmanagement (all genders) - Hamburg gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist wirklich notwendig.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Erfahrungen zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Projektmanagement-Kompetenz.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement-Team oder wie das Unternehmen seine Projekte priorisiert. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Position eine starke IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Projektmanagement-Tools und -Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du Technologie genutzt hast, um Projekte effizient zu steuern und Stakeholder zu motivieren.
