Senior Fraud Management Product Expert (w/m/d) - Frankfurt oder Nürnberg gesucht

Senior Fraud Management Product Expert (w/m/d) - Frankfurt oder Nürnberg gesucht

Nürnberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Betrugspräventionsprojekte und entwickle nachhaltige Lösungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Arbeitszeitmodelle.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betrugsbekämpfung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung in der Betrugsprävention.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Mit fundierten Analysen und innovativen Ansätzen gibst Du Fraud keine Chance? Du kombinierst ein ausgeprägtes Gespür für Risiken mit einem Blick für Details und entwickelst Maßnahmen, die nachhaltig wirken? Und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe, kontinuierliches Lernen und vielfältige Lebensläufe selbstverständlich sind, findest Du genauso gut wie wir? Perfekt! Bewirb Dich jetzt - Lebenslauf genügt - Dein Team freut sich schon auf Dich.

Deine Aufgaben

  • Du führst unsere Betrugsbekämpfung in die Zukunft, indem Du unsere Fraud Prevention-Roadmap anhand strategischer Prioritäten, aktueller Trends und regulatorischer Anforderungen stetig weiterentwickelst.
  • Dabei konzipierst und entwickelst Du Betrugspräventionsmaßnahmen und -lösungen unter Berücksichtigung strategischer, regulatorischer und operativer Anforderungen.
  • Darüber hinaus übernimmst Du die fachliche Leitung und Steuerung von Fraud-Prevention-Projekten von der Initiierung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Kontinuierlich beobachtest Du relevante Trends, Marktentwicklungen und Best Practices, bewertest deren Relevanz und Wirksamkeit fundiert und überführst Deine Erkenntnisse gezielt in die Weiterentwicklung unserer Betrugsbekämpfung.
  • Im Bereich Fraud Risk Assessment wirkst Du aktiv an der Entwicklung und Anwendung geeigneter Frameworks und Bewertungsansätze mit, analysierst Risikolagen strukturiert und leitest daraus fundierte Erkenntnisse ab.
  • Deine Analyseergebnisse überführst Du in fundierte Handlungsempfehlungen, erstellst Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Reports und Insights und stellst diese dem Management, globalen Gremien sowie internen und externen Stakeholdern vor.
  • Bei alldem bist Du im regelmäßigen fachlichen Austausch mit externen Stakeholdern, wie z. B. Aufsicht und Verbänden, und repräsentierst unsere Betrugsbekämpfung in Foren, Arbeitsgruppen und Konferenzen souverän.

Dein Profil

  • Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Fachgebiet der Betrugsprävention, Finanzkriminalität oder einem vergleichbaren Bereich
  • Tiefgehendes Verständnis von Betrugsrisiken, Betrugsmustern sowie Präventions- und Kontrollmechanismen über verschiedene Produkte und Kanäle hinweg
  • Nachweisbare Praxis in der fachlichen Leitung und Steuerung komplexer Projekte und Initiativen, idealerweise in einem regulierten Umfeld
  • Fundiertes Know-how in der Konzeption komplexer fachlicher Anforderungen
  • Analytisch-strategisches Denkvermögen sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Jetzt bewerben: ing.de/karriere

Senior Fraud Management Product Expert (w/m/d) - Frankfurt oder Nürnberg gesucht Arbeitgeber: Jobware

Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, kontinuierlichem Lernen und Vielfalt basiert. Unsere Standorte in Frankfurt und Nürnberg ermöglichen es Dir, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, während Du von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten profitierst. Werde Teil eines Teams, das innovative Lösungen zur Betrugsbekämpfung entwickelt und dabei stets auf Augenhöhe kommuniziert.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fraud Management Product Expert (w/m/d) - Frankfurt oder Nürnberg gesucht erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Betrugsprävention – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei bereit für spontane Gespräche!

Wenn du auf Events oder Messen bist, sprich die Leute direkt an! Bereite ein paar knackige Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Thema auskennst und wirklich interessiert bist.

Präsentation ist alles!

Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, mach es spannend! Zeig deine Leidenschaft für Betrugsbekämpfung und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit ein, um zu überzeugen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich über ing.de/karriere bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fraud Management Product Expert (w/m/d) - Frankfurt oder Nürnberg gesucht mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Risikomanagement
Betrugsprävention
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Finanzkriminalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Betrugsprävention erfolgreich umgesetzt hast!

Achte auf Details!:Ein Blick für Details ist wichtig, besonders in unserem Bereich. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Branche und Trends

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Betrugsbekämpfung vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Methoden, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Landschaft verändert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Betrugsprävention demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Expertise zu untermauern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen gefördert werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.