Senior Fraud Management Product Expert (w/m/d) - ING Deutschland gesucht

Senior Fraud Management Product Expert (w/m/d) - ING Deutschland gesucht

Nürnberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Betrugspräventionsprojekte und entwickle nachhaltige Lösungen.
  • Unternehmen: ING Deutschland - ein dynamisches Unternehmen mit einer offenen Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, kostenloses Deutschlandticket, hybrides Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betrugsbekämpfung und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Betrugsprävention und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Am Standort Frankfurt oder Nürnberg. Mit fundierten Analysen und innovativen Ansätzen gibst Du Fraud keine Chance? Du kombinierst ein ausgeprägtes Gespür für Risiken mit einem Blick für Details und entwickelst Maßnahmen, die nachhaltig wirken? Und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe, kontinuierliches Lernen und vielfältige Lebensläufe selbstverständlich sind, findest Du genauso gut wie wir? Perfekt! Bewirb Dich jetzt - Lebenslauf genügt - Dein Team freut sich schon auf Dich.

Deine Aufgaben:

  • Du führst unsere Betrugsbekämpfung in die Zukunft, indem Du unsere Fraud Prevention-Roadmap anhand strategischer Prioritäten, aktueller Trends und regulatorischer Anforderungen stetig weiterentwickelst.
  • Dabei konzipierst und entwickelst Du Betrugspräventionsmaßnahmen und -lösungen unter Berücksichtigung strategischer, regulatorischer und operativer Anforderungen.
  • Darüber hinaus übernimmst Du die fachliche Leitung und Steuerung von Fraud-Prevention-Projekten von der Initiierung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Kontinuierlich beobachtest Du relevante Trends, Marktentwicklungen und Best Practices, bewertest deren Relevanz und Wirksamkeit fundiert und überführst Deine Erkenntnisse gezielt in die Weiterentwicklung unserer Betrugsbekämpfung.
  • Im Bereich Fraud Risk Assessment wirkst Du aktiv an der Entwicklung und Anwendung geeigneter Frameworks und Bewertungsansätze mit, analysierst Risikolagen strukturiert und leitest daraus fundierte Erkenntnisse ab.
  • Deine Analyseergebnisse überführst Du in fundierte Handlungsempfehlungen, erstellst Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Reports und Insights und stellst diese dem Management, globalen Gremien sowie internen und externen Stakeholdern vor.
  • Bei alldem bist Du im regelmäßigen fachlichen Austausch mit externen Stakeholdern, wie z. B. Aufsicht und Verbänden, und repräsentierst unsere Betrugsbekämpfung in Foren, Arbeitsgruppen und Konferenzen souverän.

Dein Profil:

  • Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Fachgebiet der Betrugsprävention, Finanzkriminalität oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Tiefgehendes Verständnis von Betrugsrisiken, Betrugsmustern sowie Präventions- und Kontrollmechanismen über verschiedene Produkte und Kanäle hinweg.
  • Nachweisbare Praxis in der fachlichen Leitung und Steuerung komplexer Projekte und Initiativen, idealerweise in einem regulierten Umfeld.
  • Fundiertes Know-how in der Konzeption komplexer fachlicher Anforderungen.
  • Analytisch-strategisches Denkvermögen sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Spaß an der Arbeit im Team.
  • Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Freu Dich auf zahlreiche Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten.
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz.

Jetzt bewerben: ing.de/karriere

Senior Fraud Management Product Expert (w/m/d) - ING Deutschland gesucht Arbeitgeber: Jobware

ING Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und kontinuierliches Lernen im Mittelpunkt stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und individuellen Arbeitszeitmodellen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, persönlichem Entwicklungsbudget und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was die Position als Senior Fraud Management Product Expert besonders attraktiv macht.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fraud Management Product Expert (w/m/d) - ING Deutschland gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei ING sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über aktuelle Trends in der Betrugsbekämpfung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee zur Betrugsprävention hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch strategisch denken kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Dein Lebenslauf ist der erste Schritt, aber wir wollen mehr über dich erfahren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fraud Management Product Expert (w/m/d) - ING Deutschland gesucht mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Risikomanagement
Betrugsprävention
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Finanzkriminalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und prägnant ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Betrugsbekämpfung zu tun haben.

Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeige uns, warum du genau für diese Position bei ING Deutschland brennst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und dein Wissen zur Weiterentwicklung unserer Fraud Prevention-Roadmap beitragen können.

Beweise deine analytischen Fähigkeiten:Da wir einen Senior Fraud Management Product Expert suchen, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Füge Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Betrugsbekämpfung vertraut. Lies Artikel, Berichte und Studien, um ein tiefes Verständnis für die Risiken und Präventionsmaßnahmen zu entwickeln, die in der Finanzkriminalität relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Betrugspräventionsmaßnahmen umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle auch Stakeholder-Management umfasst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.