Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz.
- Unternehmen: Weltweit führende Technologiegruppe mit familiärem Charakter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen, globalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Arbeitsplatz und entwickle innovative HSE-Programme.
- Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit, 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Senior HSE-Coordinator / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).
DEINE TÄTIGKEIT:
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits‑, Gesundheits‑ und Umweltschutzes
- Ansprechpartner in allen Fragen der Arbeitssicherheit für den Standort Lingen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems
- Beratung und Entwicklung von Arbeitsschutzmaßnahmen
- Durchführung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und Standortbegehungen
- Erstellung von Betriebsanweisungen
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Audits, Begehungen und HSE-Programmen
- Analyse von Unfällen, Beinaheunfällen und Abweichungen inkl. Ursachenanalyse und Maßnahmenverfolgung
- Konzeption und Durchführung interner Schulungen und Unterweisungen
- Mitarbeit an lokalen HSE-Projekten
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt
- Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren HSE-Funktion bei der Entwicklung und Umsetzung von HSE-Programmen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Auditierung nach ISO 14001 / ISO 45001, idealerweise auch ISO 50001
- Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Leitender Auditor gemäß ISO 19011
- Erfahrung mit den für HSE geltenden Gesetzen und Vorschriften (z. B. ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV)
- Durchsetzungsstärke und gleichzeitig Kompromissfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Beherrschen von MS Office (Word, Excel, Power Point)
Das bieten wir:
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung) (nur am Standort in Lingen)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches Obst
- Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.)
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
Das sind wir:
Die ROSEN Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit den Anfängen als Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1981 ist ROSEN rasant gewachsen und ist heute eine in mehr als 110 Ländern operierende Technologiegruppe mit über 4.000 hochqualifizierten MitarbeiterInnen.
Der Leistungsumfang der ROSEN Gruppe:
- Inspektionen von industriellen Anlagen, um den sicheren und verlässlichen Betrieb nach den höchsten Standards zu gewährleisten
- Individuelles Engineering, das effizientes Anlagen-Integritätsmanagement ermöglicht
- Produktion und Vertrieb mit neuartigen Produkten und Systemen
- Marktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung nach dem neuesten Stand der Technik, die Produkte und Dienstleistungen mit "Mehrwert" bietet
Hast Du noch Fragen? #gerneperdu Anna Reifschneider Recruitment
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Senior HSE-Coordinator / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - Lingen Arbeitgeber: Jobware
Die ROSEN Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lingen nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und globalen Umfeld. Mit einer betriebseigenen bilingualen Kindertagesstätte und Grundschule sowie zahlreichen Sportangeboten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior HSE-Coordinator / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - Lingen erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobware siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HSE-Coordinator / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - Lingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobware nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobware einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
