Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den sicheren Betrieb von Identity-Plattformen und entwickle Sicherheitsarchitekturen.
- Unternehmen: TenneT, ein führender europäischer Netzbetreiber mit Fokus auf Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Sicherheitsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung im Identity & Access Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82100 - 82100 € pro Jahr.
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!
Wir suchen einen leidenschaftlichen Senior Identity & Access Management Specialist (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover.
Dein Beitrag für TenneT
- Du verantwortest den sicheren, stabilen und compliance-konformen Betrieb der zentralen Identity-Plattformen Microsoft Entra ID und Active Directory und steuerst dabei externe Dienstleister von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Die Sicherheitsarchitektur unserer Identity- und Access-Management-Landschaft entwickelst Du kontinuierlich weiter und etablierst Standards für Role-Based Access Control, Least Privilege, Conditional Access sowie moderne Authentifizierungsverfahren wie MFA und Single Sign-On.
- Du gestaltest und verantwortest unternehmensweite Rollen-, Berechtigungs- und Privileged-Access-Konzepte (PIM/PAM) für unterschiedliche Account-Typen und steuerst die dazugehörigen Governance- und Lifecycle-Prozesse.
- Bei sicherheitsrelevanten Vorfällen arbeitest Du eng mit dem Security Operations Center zusammen, unterstützt Analysen und bringst Deine Expertise bei der nachhaltigen Absicherung der Plattformen ein.
- Die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Security-Standards wie ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS oder dem IT-Sicherheitskatalog der BNetzA stellst Du sicher und begleitest Audits im KRITIS-Umfeld.
- Du wirkst in konzernweiten Transformations- und Security-Projekten mit und treibst die Weiterentwicklung unserer Identity-Plattform in einer komplexen Enterprise-Landschaft aktiv voran.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über langjährige Berufserfahrung im Identity & Access Management großer Enterprise-Umgebungen.
- Mit Microsoft Entra ID, Active Directory, Gruppenrichtlinien sowie PIM-/PAM-Lösungen arbeitest Du auf Expertenniveau und entwickelst belastbare Rollen-, Rechte- und Zugriffsmodelle.
- Du bringst fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IAM-Lösungen in Konzern-, KRITIS- oder stark regulierten Umgebungen mit.
- Sicherheitsrelevante Prozesse, Incident Handling, Identity Security und die Zusammenarbeit mit Security Operations Teams sind Dir aus der Praxis bestens vertraut.
- Du verfügst über fundiertes Know-how in Governance-, Risiko- und Compliance-Themen sowie in relevanten Standards und Regularien wie ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder dem IT-Sicherheitskatalog der BNetzA.
- Anerkannte Zertifizierungen im IAM- oder Security-Umfeld (z. B. Microsoft Identity and Access Administrator, SC-300, Security+, SSCP, CCSP) sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Unsere Benefits
- Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt.
- Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
- Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
- Gesundheit: Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld im Campus-Charakter mit modernen Arbeitsmitteln und ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einem Open-Office-Konzept.
Die Abteilung Business Technology plant, entwickelt und liefert sichere, skalierbare IT-Lösungen, die TenneTs strategische und operative Anforderungen unterstützen.
Zusätzliche Informationen: Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden.
Senior Identity & Access Management Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Identity & Access Management Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobware bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobware, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Identity & Access Management Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobware und die ausgeschriebene Position Senior Identity & Access Management Specialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobware an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
