Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Audits und unterstütze das Risikomanagement.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationale Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung im Audit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leiten und Durchführen komplexer Audits in mehreren Geschäftsbereichen, um die Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.
- Entwickeln von risikobasierten Auditplänen und -methoden für hochwirksame Bereiche.
- Bereitstellen von Anleitung und Mentoring für Junior-Auditoren, Überprüfung von Arbeitsunterlagen und Berichten auf Qualität und Genauigkeit.
- Analysieren von Geschäftsprozessen zur Identifizierung von Risiken, Ineffizienzen und Verbesserungspotenzialen.
- Kommunizieren von Audit-Ergebnissen und Empfehlungen an das obere Management und Unterstützung bei der Entwicklung von Abhilfestrategien.
- Überwachen der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und Berichterstattung über den Fortschritt an die Führungsebene.
- Agieren als Fachexperte für interne Kontrollen, Risikomanagement und Compliance-Rahmenwerke.
- Entwickeln, Pflegen und kontinuierlich Verbessern von Auditverfahren, -methoden und -standards, um die Übereinstimmung mit Best Practices und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
- Unterstützen von Sonderuntersuchungen, Beratungsprojekten und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Aktuell bleiben zu aufkommenden Risiken, regulatorischen Änderungen und branchenspezifischen Best Practices.
Ihre Qualifikationen
- Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss bevorzugt.
- Berufliche Zertifizierungen (CIA, CPA, ACCA oder gleichwertig) erforderlich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der internen Prüfung, externen Prüfung oder im Risikomanagement, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Rolle.
- Starkes Wissen über interne Kontrollrahmen (COSO), Risikobewertung und Auditmethoden.
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Kenntnisse in Audit-Tools, Datenanalytik und ERP-Systemen; Erfahrung mit kontinuierlichen Prüfmethoden ist von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Englisch ist ein Muss; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft.
Senior Internal Auditor (m/f/d) - Advantest Europe GmbH Arbeitgeber: Jobware
Advantest Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Böblingen fördern wir eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, in der Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme unterstützt wird. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, Teil eines globalen Marktführers in der Halbleiterindustrie zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Internal Auditor (m/f/d) - Advantest Europe GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Advantest und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! In einem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Internal Auditor (m/f/d) - Advantest Europe GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Advantest genau an. Das hilft uns, zu verstehen, wie du ins Team passt und was dir wichtig ist.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Wir wollen wissen, welche spezifischen Projekte du geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Zeig deine Leidenschaft:Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Rolle des Senior Internal Auditors interessierst. Wir suchen nach Menschen, die wirklich begeistert sind von dem, was sie tun und die bereit sind, die Zukunft mitzugestalten.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit Themen wie IoT, 5G und Künstlicher Intelligenz. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Advantest und die Branche insgesamt betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Audits geleitet oder strategische Einblicke gegeben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Senior Internal Auditors auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Junior-Auditoren zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und zur Verbesserung der Arbeitsqualität beiträgst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Audit-Methodologien oder aktuelle Herausforderungen beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
