Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Audits und entwickle Strategien zur Risikominderung.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung im Audit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leiten und Durchführen komplexer Audits in mehreren Geschäftsbereichen, um die Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.
- Entwickeln von risikobasierten Auditplänen und -methoden für hochwirksame Bereiche.
- Bereitstellen von Anleitung und Mentoring für Junior-Auditoren, Überprüfung von Arbeitsunterlagen und Berichten auf Qualität und Genauigkeit.
- Analysieren von Geschäftsprozessen zur Identifizierung von Risiken, Ineffizienzen und Verbesserungspotenzialen.
- Kommunizieren von Audit-Ergebnissen und Empfehlungen an das obere Management und Unterstützung bei der Entwicklung von Abhilfestrategien.
- Überwachen der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und Berichterstattung über den Fortschritt an die Führungsebene.
- Agieren als Fachexperte für interne Kontrollen, Risikomanagement und Compliance-Rahmenwerke.
- Entwickeln, Pflegen und kontinuierlich Verbessern von Auditverfahren, -methoden und -standards, um die Übereinstimmung mit Best Practices und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
- Unterstützen von Sonderuntersuchungen, Beratungsprojekten und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Aktuell bleiben zu aufkommenden Risiken, regulatorischen Änderungen und branchenspezifischen Best Practices.
Ihre Qualifikationen
- Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss bevorzugt.
- Berufliche Zertifizierungen (CIA, CPA, ACCA oder gleichwertig) erforderlich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der internen Prüfung, externen Prüfung oder im Risikomanagement, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Rolle.
- Starkes Wissen über interne Kontrollrahmen (COSO), Risikobewertung und Auditmethoden.
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Kenntnisse in Audit-Tools, Datenanalytik und ERP-Systemen; Erfahrung mit kontinuierlichen Prüfmethoden ist von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Englisch ist ein Muss; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft.
Senior Internal Auditor (m/f/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Böblingen fördern wir eine Kultur der Innovation und des Wachstums, in der Sie Ihre Fähigkeiten als Senior Internal Auditor (m/w/d) weiterentwickeln können. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer offenen Kommunikation und der Chance, an bedeutenden Projekten in der Halbleiterindustrie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Internal Auditor (m/f/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Technologie, wie IoT oder KI, und wie du dazu beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung in den Vordergrund stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns zusammen dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Internal Auditor (m/f/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Auditieren durchscheinen und erzähl uns, warum du bei Advantest arbeiten möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Advantest vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies während des Interviews verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Senior Internal Auditors komplexe Audits und strategische Einblicke erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Risiken identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in der internen Revision und den relevanten Tools vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalytik und ERP-Systemen zu sprechen, um deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
