Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Abrechnungsprozesse der gesetzlichen Krankenversicherung und sorge für effiziente Abläufe.
- Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Berlin - ein wichtiger Akteur im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit deiner IT-Expertise und Prozessverständnis.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung im Datenbankmanagement und Prozesssteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54300 - 67700 € pro Jahr.
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau - rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.
Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Steuerung der Abrechnungsprozesse der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Deine Arbeit hat unmittelbaren Einfluss auf die korrekte und termingerechte Auszahlung von Honoraren an Vertragsärzt:innen und bildet die Grundlage für alle weiteren Verarbeitungsschritte in den Fachbereichen. Mit deinem Interesse am Gesundheitswesen und der gesetzlichen Krankenversicherung verbindest du IT-Expertise und Prozessverständnis und sorgst für einen stabilen, effizienten und qualitätsgesicherten Betrieb der Abrechnungssysteme.
Dein Aufgabengebiet
- Konfiguration und Betrieb der Abrechnungssysteme sowie Sicherstellung einer stabilen und termingerechten Verarbeitung
- Vorbereitung, Pflege und Weiterentwicklung der Abrechnungsdatenbank in Zusammenarbeit mit den zuständigen Administrator:innen
- Planung, Steuerung und Priorisierung der Abrechnungsprozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Entwicklung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung der Programme und Berechnungen
- Steuerung von Korrektur und Nachvergütungsthemen inklusive quartalsübergreifender Koordination
- Fachliche Steuerung und Koordination der Arbeitsaufträge im Team der Prozesssteuerung
- Erstellung von Kennzahlen, Auswertungen und Analysen zur Steuerung und Optimierung der Abrechnungsprozesse
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Finanzmathematik oder vergleichbar, alternativ eine einschlägige IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Datenbankmanagement sowie sichere Anwendung von SQL
- Erfahrung in der Steuerung von IT-gestützten Prozessen oder produktiven Systemen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz
- Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Kennzahlen, Auswertungen und statistischen Analysen
- Kommunikationsvermögen sowie ausgeprägte Teamgeist und Abstimmungsvermögen
- Kenntnisse in der vertragsärztlichen Abrechnung sind wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen
Wir bieten dir
- Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle
- Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)
- KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region
- Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume
- Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze
- Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin findest du auf unserer Karriereseite
Eingruppierung: E 11 TV-L 54.300 EUR - 67.700 EUR
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung bis zum unter Angabe der Kennziffer. Diskretion und die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren Datenschutzhinweisen.
Senior IT Prozessmanager:in GKV-Abrechnung gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin bietet als Körperschaft des öffentlichen Rechts nicht nur eine zentrale Rolle im Gesundheitswesen, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung nach TV-L, umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen und einem modernen Bürostandort in zentraler Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Prozessmanager:in GKV-Abrechnung gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Kassenärztlichen Vereinigung und ihren Prozessen. Wenn du die Abläufe und Herausforderungen im Gesundheitswesen verstehst, kannst du in Gesprächen viel gezielter auf deine IT-Expertise eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Senior IT Prozessmanager:in arbeitest, solltest du sicher im Umgang mit Datenbankmanagement und SQL sein. Zeig uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Insider-Tipp geben kann!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Prozessmanager:in GKV-Abrechnung gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior IT Prozessmanager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine IT-Expertise:Da wir jemanden suchen, der sich mit Abrechnungssystemen auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich IT und Datenbankmanagement klar hervorheben. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Abrechnungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abrechnungsprozessen der gesetzlichen Krankenversicherung vertraut. Informiere dich über aktuelle Herausforderungen und Trends im Gesundheitswesen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozesssteuerung und im Datenbankmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
