Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und teile dein Wissen in agilen Scrum-Teams.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Spannendes Onboarding und dynamisches Team für persönlichen Austausch.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte internationale Softwareprodukte aktiv mit.
- Qualifikationen: Fundierte Java-Kenntnisse und Erfahrung mit Micro-Service-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG
Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung) in Köln
Was für uns zählt:
- Du bringst fundierte Kenntnisse in Java mit, optimalerweise verfügst du auch über Erfahrung mit Spring Frameworks.
- Du begeisterst dich für die Analyse, Modernisierung und Weiterentwicklung von bestehenden Applikationen.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Design Patterns im Software-Design, beteiligst dich aktiv in Review-Prozessen und berücksichtigst dabei auch Security-Best-Practices.
- Du hast fundierte Erfahrung im Aufbau skalierbarer verteilter Anwendungen, Micro-Service-Architekturen und Cloud-Plattformen.
- Du hast bereits Erfahrung mit dem Einsatz von KI gestützten Tools im Umfeld der Softwareentwicklung.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Motivation und Interesse, dein Wissen weiterzugeben.
Dein Beitrag bei uns:
- Übernahme einer Mentor-Funktion in internationalen agilen Scrum-Teams, um Wissen und Erfahrung weiterzugeben.
- Beteiligung am gesamten Entwicklungsprozess - von der Anforderungsaufnahme über Implementierung bis zur Freigabe von Applikationen.
- Teilnahme an Expertengruppen und maßgebliche Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Softwarearchitektur.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft sowie lösungsorientiertes Denken nutzen, um Ideen aktiv voranzubringen.
- Mitwirkung bei Code Reviews, um Wissen zu teilen und gemeinsam die Qualität zu steigern.
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für dich:
- Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamischen Teams, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.
- Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Parkplatz, kostenlose Getränke, Sportangebote, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag, Mobilitätsförderung, Kantine, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Freitag (halber Arbeitstag), Home Office, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung.
Kontakt: Sabina Murtic, Donau-City-Straße 1, 1220 Wien, +43
Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben.
Senior Java Developer:in (m/w/d) - Köln Arbeitgeber: Jobware
STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Java Developer:in in Köln ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Benefits wie Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents, fördert das Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du dein volles Potenzial entfalten und aktiv an innovativen Softwarelösungen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Java Developer:in (m/w/d) - Köln erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Java und Softwareentwicklung! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das macht dich für Arbeitgeber interessant.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Developer:in (m/w/d) - Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Java Developer:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine fundierten Kenntnisse in Java und deine Erfahrungen mit Spring Frameworks hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Sei kreativ!:Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen. Wenn du innovative Ideen zur Modernisierung von bestehenden Applikationen hast, teile sie mit uns! Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Visionen einbringen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Karrierewebsite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Java und Spring Frameworks kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Design Patterns, Micro-Service-Architekturen und Cloud-Plattformen. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung erklärst und zeige, dass du auch Sicherheitsbest-Practices berücksichtigst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine Mentor-Funktion in agilen Scrum-Teams beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Wissen teilst und zur Verbesserung der Teamdynamik beiträgst.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich gut kommunizieren kannst. Übe, technische Konzepte auf Englisch zu erklären, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
