Senior Kreditanalyst (w/m/d)

Die Zukunft gemeinsam gestalten „Wir! für NRW!“ Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als Senior Kreditanalyst (w/m/d) in Münster in der Marktfolge für den Fachbereich Mittelstands- u. Infrastrukturfinanzierungen.

Wir benötigen Deine Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:

• Selbstständige Analyse und Bearbeitung von komplexen Mittelstands- und Infrastrukturfinanzierungen
• Eigenständige Entwicklung von risikoorientierten (Zweit-)Voten / Entscheidungsvorschlägen
• Prüfung komplexer und individueller Unterlagen (insbesondere Konzern- u. Einzelabschlüsse, Term-Sheets, Planungsrechnungen, Auszahlungsvoraussetzungen)
• Bearbeitung eines anspruchsvollen Bestandsportfolios (teilweise Intensivbetreuung) im Rahmen des laufenden Monitorings, der Risikofrüherkennung und der jährlichen Kreditüberwachung
• Kontakt zu Kunden und Konsortialbanken
• Fachliche Begleitung von Kolleg:innen bei Kreditvorlagen und in der Votierung
• Verantwortungsvolle Ausübung von Genehmigungs- und Freigabekompetenzen
• Eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben

Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus:

• Wirtschaftswissenschaftlicher Master-/Hochschulabschluss oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation mit entsprechender Weiterqualifizierung
• Sehr fundierte und langjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, insbesondere im Mittelstands- und Infrastrukturbereich, verbunden mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und guter Urteilsfähigkeit
• Vertiefte Erfahrung aus der Mitarbeit in Projekten
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Risikobewusstsein
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Bewertung und Entscheidungsfindung bei komplexen, divergierenden Problemstellungen
• Souveränes, verbindliches Auftreten, gutes Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick, hohe Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• Flexibilität und Offenheit für Veränderungsprozesse
• Gute Englischkenntnisse

Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro
• Die Möglichkeit, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket
• Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub
• Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded
• Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
• Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich
• Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.

Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbermanagement.

Dein Kontakt: Dirk Zangerl, Senior-Personalbetreuer, Tel.: +49-211-91741-2877