Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Verantwortung für Messaging- und Collaboration-Plattformen übernehmen und Projekte leiten.
- Unternehmen: STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Home Office und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsrelevante Projekte und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Messaging-Umgebungen, IT-Security und Programmierkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG
Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung) Stuttgart JOB-ID: 1021
Was für uns zählt:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Engineering und Betrieb von Messaging-Umgebungen.
- Fundierte Kenntnisse in Enterprise-Mail-Architekturen (z. B. M365, Hybrid-Umgebungen) und in E-Mail Security Produkten (bsp. der Firmen Proofpoint und Microsoft).
- Programmierkenntnisse und Erfahrung in Automatisierung (z. B. mit PowerShell) sowie Verständnis für IT-Security- und Compliance-Anforderungen.
- Projekt- und Umsetzungskompetenz sowie die Fähigkeit, technische Themen voranzutreiben und perspektivisch fachliche & organisatorische Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Analytisches Denkvermögen, klare Kommunikation und die Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu agieren.
- Erfahrungen in der Administration von HCL Domino Infrastruktur sind idealerweise von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Dein Beitrag bei uns:
- Technische Verantwortung für Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Messaging- und Collaboration-Plattformen.
- Konzeption, Design und Implementierung von sicheren, hochverfügbaren und performanten E-Mail-Infrastrukturlösungen unter Berücksichtigung von Security- und Compliance-Anforderungen.
- Leitung diverser Projekte (z. B. Migrationen, Modernisierung, Cloud-Integration) und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
- Unterstützung des Teams bei der Automatisierung und Optimierung von Betriebs- und Monitoring-Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität.
- Koordination der technischen Aktivitäten im Team, Wissenstransfer sowie Repräsentation des Themenbereichs gegenüber Management und Fachbereichen.
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für dich:
- Umfassendes Onboarding und Unterstützung seitens des Teams.
- Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterbildung und Entwicklung.
- Gestaltungsfreiraum: Übernimm eigene Themen, setze Ideen um und zeige, was in dir steckt.
- Internationale Zusammenarbeit: Werde Teil einer internationalen IT-Community und gestalte anspruchsvolle, zukunftsrelevante Projekte aktiv mit.
- Zusammenarbeit mit deinem Team in Wien und einem modernen Campus mit attraktiver Arbeitsumgebung.
- Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, Sportangebote, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Tarifvertrag, Mobilitätsförderung, Kantine, Angebot an Sprachkursen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Home Office, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung.
Kontakt: Danina Sabic, Donau-City-Str. 1, 1220 Wien, +43
Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben.
Senior Messaging Engineer (M365 / Email Infrastructure) (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem internationalen Teamgeist, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an zukunftsrelevanten Projekten zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern.
