Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Online-Marketing-Kampagnen und optimiere unsere digitale Strategie.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Naturkosmetik und Bio-Lebensmittel.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in Münster und bring deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem innovativen Unternehmen mit ökologischer Verantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Jentschura International GmbH mit ihrer Dachmarke P. Jentschura ist Entwickler und Hersteller basischer Naturkosmetikprodukte und Bio-Lebensmittel mit Firmensitz in Münster (Westfalen). Seit 30 Jahren setzt sich das Familienunternehmen mit drogistischem Ursprung für höchste Produktstandards und nachhaltigen Verbrauchermehrwert ein. Als Teil unserer Unternehmensphilosophie betreiben wir zudem ein eigenes Schulungszentrum zur Förderung der basisch-ökologischen Lebensführung.
Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die unbefristete Stelle „Senior Online Marketing Manager (m/w/d)“. Bereichern Sie uns mit Ihren Kenntnissen und Ihrer Persönlichkeit und werden Sie Teil des Teams von rund 100 Mitarbeitenden auf dem P. Jentschura-Campus im Westfälischen Münster.
Als Senior Online Marketing Manager (m/w/d) verantworten Sie die strategische Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Marketingaktivitäten. Sie implementieren dementsprechende Abläufe, Methoden und Software, entwickeln datenbasierte Marketingstrategien, steuern unsere Performance-Marketing-Kampagnen und treiben die Weiterentwicklung unserer digitalen Lead- und Kundenkommunikation aktiv voran.
In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die Performance unserer Online-Marketing-Maßnahmen und arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement, Grafik, Social Media und externen Partnern zusammen.
Ihre Aufgaben
- Performance Marketing & Kampagnenmanagement
- Planung, Steuerung, Evaluation und Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Kampagnen
- Planung und Steuerung von Produkt- und Absatzkampagnen
- Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Online-Marketing-Kampagnen zur Lead- und Kundengewinnung
- Verantwortung für Budgetplanung, Budgetsteuerung und Performance-Optimierung der Marketingkampagnen
- Newsletter & E-Mail-Marketing
- Aufbau und Weiterentwicklung von E-Mail-Marketing-Strategien und Verteilerstrukturen
- Analyse von Öffnungs-, Klick- und Conversion-Raten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Analyse & Performance-Optimierung
- Analyse und Auswertung relevanter Marketing- und Kampagnenkennzahlen
- Erstellung von Performance-Reports und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Durchführung von A/B-Tests zur Verbesserung der Kampagnenperformance
- Optimierung von Landingpages und Conversion-Prozessen
- Zusammenarbeit & Marketingentwicklung
- Enge Abstimmung mit Vertrieb, Produktmanagement und externen Dienstleistern
- Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie
- Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Marketingtrends
- Implementierung von Abläufen, Kennzahlen und Evaluationsmechanismen sowie Projekte zur Software-Implementation
Das bieten wir Ihnen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen
- Vielseitige und interessante Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln
- Langfristige Tätigkeit im kontinuierlich wachsenden Marktsegment FMCG Verbrauchergesundheit
- Sinnstiftender Unternehmenskontext mit ökologischer Verantwortung und sehr hohem Qualitätsanspruch im Premiumsegment
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze, u.v.m.
Ihre Voraussetzungen
- Fachliche Qualifikation
- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, IT oder Digital Marketing bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Online- oder Performance-Marketing
- Nachweisbare Erfahrung in der Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen
- Sie verfügen über Erfahrung im Bereich FMCG (Food, Kosmetik) in deutschen und internationalen Projekten
- Fundierte Erfahrung mit Google Ads sowie Social Media Advertising
- Fundierte Erfahrung mit Shopify, Copilot, Klaviyo oder vergleichbaren Tools
- Erfahrung im Newsletter- bzw. E-Mail-Marketing
- Sicherer Umgang mit Webanalyse-, Tracking- und Marketingtools (z. B. Analytics, Tag Manager oder Marketing-Automation-Systeme)
- Persönliche Kompetenzen
- Stark ausgeprägtes analytisches und datengetriebenes Denkvermögen
- Strategisches Verständnis für digitale Marketingkanäle und Leadgenerierung
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier oder per Mail mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und möglichem Einstiegsdatum. Schreiben Sie uns auch gerne etwas über sich und Ihre Motivation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jentschura International GmbH
Otto-Hahn-Straße 22-26
D-48161 Münster
Jetzt bewerben
Senior Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Jentschura International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf ökologische Verantwortung und höchsten Qualitätsansprüchen im Premiumsegment, fördert das Familienunternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Schulungsangebote, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterrabatte. Der Standort Münster ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer lebenswerten Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Online Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobware.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobware ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobware könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobware beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Online Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobware:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobware einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobware einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobware relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobware einfügt.
