Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Projekten.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit über 1.500 Mitarbeitern und akademischer Anbindung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Klinikum Wilhelmshaven ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 597 Betten, 17 Zentren, Kliniken und Abteilungen. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg und mit nahezu 1.500 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Personalreferenten (w/m/d) für unsere Abteilung Personalwesen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Übernahme und Bearbeitung komplexer Personalfälle und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Steuerung und Weiterentwicklung des Personalrecruitings und Bewerbungsmanagements
- Organisation und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Vorbereitende Tätigkeiten für die externe Entgeltabrechnung
- Mitwirkung und Leitung von Personalprojekten zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und -Strukturen sowie die Bearbeitung von Sonderthemen: Erstellen von Betriebsvereinbarungen, Bearbeitung von Arbeitsgerichtsverfahren etc.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie den Fachbereichen und Kliniken
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium z. B. mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Personalwesen, idealerweise im Krankenhaus- oder öffentlichen Dienstumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Projekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, gepaart mit einem souveränen Auftreten
- Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Rahmenbedingungen
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit
- Eine attraktive Vergütung nach Haustarif
- Langfristige Beschäftigungsperspektive
Unsere Benefits
- Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie fühlen sich angesprochen? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung im digitalen Bewerbungsmanagement ein. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin
Bewerbungsmanagement: Annett Hollwitz | Tel: Klinikum Wilhelmshaven gGmbH | Friedrich-Paffrath-Straße 100 | 26389 Wilhelmshaven | Niedersachsen
Senior Personalreferenten (w/m/d) für unsere Abteilung Personalwesen - Klinikum Wilhelmshaven gGmbH gesucht Arbeitgeber: Jobware
Das Klinikum Wilhelmshaven gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Altersvorsorge, Fahrradleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und der Betriebsrat ein unterstützendes Umfeld schafft, in dem innovative HR-Projekte vorangetrieben werden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Personalreferenten (w/m/d) für unsere Abteilung Personalwesen - Klinikum Wilhelmshaven gGmbH gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Klinikum Wilhelmshaven und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dort einen Unterschied machen können. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen, die dir bei der Vorbereitung helfen können. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anbringen, die deine Kommunikations- und Beratungskompetenz unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalreferenten (w/m/d) für unsere Abteilung Personalwesen - Klinikum Wilhelmshaven gGmbH gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Mach es persönlich!:Versuche, dein Anschreiben auf die Stelle und das Klinikum Wilhelmshaven zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich online!:Nutze unser digitales Bewerbungsmanagement auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast alles an einem Ort!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Wilhelmshaven verschaffen. Schau dir die verschiedenen Abteilungen und deren Schwerpunkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragestellungen oder komplexe Personalfälle.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Beratung und Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach den HR-Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen und zukünftigen HR-Projekte des Klinikums zu erfahren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, deine Ideen und Erfahrungen einzubringen.
