Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Projekten.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit über 1.500 Mitarbeitern und akademischer Anbindung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Klinikum Wilhelmshaven ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 597 Betten, 17 Zentren, Kliniken und Abteilungen. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg und mit nahezu 1.500 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Personalreferenten (w/m/d) für unsere Abteilung Personalwesen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Übernahme und Bearbeitung komplexer Personalfälle und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Steuerung und Weiterentwicklung des Personalrecruitings und Bewerbungsmanagements
- Organisation und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Vorbereitende Tätigkeiten für die externe Entgeltabrechnung
- Mitwirkung und Leitung von Personalprojekten zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und -Strukturen sowie die Bearbeitung von Sonderthemen: Erstellen von Betriebsvereinbarungen, Bearbeitung von Arbeitsgerichtsverfahren etc.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie den Fachbereichen und Kliniken
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium z. B. mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Personalwesen, idealerweise im Krankenhaus- oder öffentlichen Dienstumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Projekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, gepaart mit einem souveränen Auftreten
- Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Rahmenbedingungen
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit
- Eine attraktive Vergütung nach Haustarif
- Langfristige Beschäftigungsperspektive
Unsere Benefits
- Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie fühlen sich angesprochen? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung im digitalen Bewerbungsmanagement ein. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin
Bewerbungsmanagement: Annett Hollwitz | Tel: Klinikum Wilhelmshaven gGmbH | Friedrich-Paffrath-Straße 100 | 26389 Wilhelmshaven | Niedersachsen
Senior Personalreferenten (w/m/d) für unsere Abteilung Personalwesen - Wilhelmshaven Arbeitgeber: Jobware
Das Klinikum Wilhelmshaven bietet als einer der größten Arbeitgeber der Region nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle, sondern auch eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits wie Altersvorsorge und Fahrradleasing. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem modernen Krankenhausumfeld arbeiten, das eng mit der Universität Hamburg verbunden ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Personalreferenten (w/m/d) für unsere Abteilung Personalwesen - Wilhelmshaven erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Klinikum Wilhelmshaven und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für HR! Teile in Gesprächen, warum du dich für die Position als Senior Personalreferent interessierst und was du zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalreferenten (w/m/d) für unsere Abteilung Personalwesen - Wilhelmshaven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich online!:Nutze unser digitales Bewerbungsmanagement, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Wilhelmshaven verschaffen. Schau dir die verschiedenen Abteilungen und deren Schwerpunkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Beratungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da die Position viel mit arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zu tun hat, solltest du dich gut auf diese Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Das Klinikum sucht jemanden mit hoher Eigeninitiative und Lösungsorientierung. Bereite einige Ideen vor, wie du die HR-Prozesse weiterentwickeln könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
