Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Versicherungslösungen und entwickle spannende Produkte für unsere Kunden.
- Unternehmen: Allianz, ein führendes Unternehmen im Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Krankenversicherung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktentwicklung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Karrierestufe: Berufserfahren
Standort: Unterföhring (bei München), DE, 85774
Fachgebiet: Produktmanagement
Einheit: Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
Homeoffice: Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis: Dauerhaft
Willkommen bei der Allianz Für Deine Gesundheit da - ein Leben lang! Im Tribe Privatkunden der Allianz Privaten Krankenversicherung (APKV) entwickeln und betreiben wir einfache und effiziente Versicherungslösungen für Privatkund:innen. Unsere Hauptgeschäftsfelder, die Vollversicherungen inklusive Beihilfe und die Zusatzversicherungen, sind eine tragende Säule für den Erfolg der APKV. Wir sorgen in einem anspruchsvollen Marktumfeld für die Stabilität und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Produkte, um unsere Privatkund:innen nachhaltig zu begeistern.
Als Produktentwickler:in (m/w/d) bist Du Architekt:in neuer Versicherungserlebnisse. Du entwickelst nicht nur Produkte, sondern gestaltest Ökosysteme, die begeistern. Mit innovativen Methoden, datengetriebenen Insights und einer gehörigen Portion Mut bringst Du frische Ideen auf die Straße - von digitalen Plattformen über modulare Produktwelten bis zu KI-gestützten Services. Du bewegst Dich zwischen Strategie und Umsetzung, verbindest verschiedene Welten und machst aus Visionen marktfähige Realität. Dein Spielfeld: Innovation, Agilität und die Neudefinition von Krankenversicherung.
Das erwartet Dich bei uns:
- Strategiemacher: Mitverantwortung für unsere private Krankenversicherungsstrategie - mit Fokus auf Innovation und dem Blick für Möglichkeiten statt Limitierungen.
- Product Visionary: End-to-End mitdenken und die Verantwortung für unser Produktportfolio - Du entwickelst zukunftsweisende Konzepte, die Kunden-, Vermittler- und Business-Needs perfekt vereinen.
- Trend-Decoder: Du analysierst Märkte, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse, entdeckst White Spots und transformierst Insights in disruptive Produktideen.
- Innovation Architect: Du designst neue Wege für Prozesse und Produkte, challengst Konventionen und treibst unsere digitale Transformation.
- Pitch-Champion: Du kreierst überzeugende Entscheidungsvorlagen, präsentierst wirkungsvoll vor dem Management und bewegst Dinge.
- Ecosystem-Builder: Du verbindest Underwriting, Vertrieb, Aktuariat und IT, fungierst als zentrale Drehscheibe und machst aus Silos erfolgreiche Kollaboration.
- Team Lead Risikoprüfung: Du führst und entwickelst das Team Risikoprüfung in der Produktentwicklung, treibst die Modernisierung der Risikoprüfung voran - von automatisierten Gesundheitsprüfungen über datengetriebene Risikomodelle bis hin zu kundenfreundlichen Antragsprozessen und sorgst dafür, dass Risikoprüfung und Produktinnovation Hand in Hand gehen.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, MINT oder vergleichbar
- Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung mit Führungserfahrung (fachlich, disziplinarisch oder in der Projektleitung)
- Analytische Kompetenz zur Bewertung von Marktpotenzialen und Business Cases
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Gespür für Trends im Gesundheitsmarkt und nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung innovativer Produkte
- Erfahrung mit agilen Innovationsmethoden (Design Thinking, Lean Startup o.ä.) und Expertise in digitalen Geschäftsmodellen sowie HealthTech/InsurTech-Trends
- Starke Networking-Fähigkeiten, idealerweise mit aktivem Netzwerk in der Health-, InsurTech- oder Digital-Community
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse am Ausbau deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.
Unsere Highlights für Dich:
- Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
- Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
- Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
- Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Besetzungstermin: Schnellstmöglich
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online auf unserer Karriereseite.
Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Werde Teil des Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Senior Product Owner Produktentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Allianz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Unterföhring nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Gesundheitsangebote, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, innovative Versicherungslösungen zu gestalten und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für Chancengleichheit und eine inklusive Unternehmenskultur einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Owner Produktentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner Produktentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Jobware arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
