Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Produktgruppen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: Renommierter Private Label Hersteller in der Metropolregion Nürnberg.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kandidaten mit weniger Erfahrung sind ebenfalls willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Qualifikationen: BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung, 2-5 Jahre Erfahrung im Private Label Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein renommierter, dynamischer und erfolgreicher Private Label Hersteller in der Metropolregion Nürnberg. Als bedeutender Partner des Handels arbeitet man mit allen Handelspartnern in Deutschland und Europa zusammen.
Für die Betreuung und Pflege unserer Sortimente suchen wir den Senior Produkt Manager zur Begleitung der bestehenden Sortimente und zur Entwicklung neuer Produkte in Zusammenarbeit mit unseren Handelspartnern. Dabei arbeiten Sie im Team und berichten an die Teamleitung Produktmanagement.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlicher Ansprechpartner für bestimmte Produktgruppen und Kunden, aus den Bereichen Hair & Body oder Suncare
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen wie Key Account Management, Einkauf, Forschung und Entwicklung und Art Work
- Pflege und Ausbau gelisteter Sortimente bei den zu betreuenden Kunden
- Überwachung der Umsetzung der Marketing-Maßnahmen in der Produktgruppe
- Konzeptionierung von Neuprodukten und Produktoptimierungen in Abstimmung mit den Schnittstellenabteilungen
- Leiten von Kundengesprächen inklusive der Erstellung von Präsentationen und Unterlagen
- Umsetzung von Produkt-, Kategorie und Marktanalysen
- Teilnahme an Fachmessen
Ihr Profil
- BWL- Studium BA, Wirtschaftsingenieurwesen und/oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung kombiniert mit praktischer Erfahrung aus dem Private Label Marketing
- 2-5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position
- Dynamisches & positives Auftreten, verbunden mit Ehrgeiz und analytischem Denken
- Belastbarkeit und Mut, Entscheidungen zu treffen
- Starke kommunikative Kompetenz sowie Begeisterungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
- Erfahrung mit SAP von Vorteil
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Wenn Sie diese interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Produkt Manager Private Label (m/w/d) Konsumgüter Nonfood Kosmetik - TOPOS Personalberatung GmbH Arbeitgeber: Jobware
Unser Mandant ist ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Metropolregion Nürnberg, das seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung innovativer Produkte im Bereich Private Label Kosmetik mitzuwirken. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Produkt Manager Private Label (m/w/d) Konsumgüter Nonfood Kosmetik - TOPOS Personalberatung GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im Produktmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft mehr bewirken als du denkst. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Bewerbung zu optimieren und die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu bekommen. Lass uns gemeinsam an deinem Erfolg arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Produkt Manager Private Label (m/w/d) Konsumgüter Nonfood Kosmetik - TOPOS Personalberatung GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Position eingehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Senior Produkt Managers passen und warum du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Private Label Kosmetik vertraut. Informiere dich über die Produkte, die dein potenzieller Arbeitgeber anbietet, und über deren Marktposition. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Projekte zu sprechen, bei denen du eng mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um neue Produkte zu entwickeln oder bestehende zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Präsentationsfähigkeiten zu zeigen, falls dies gefragt wird.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
