Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Programm zur Markteinführung einer neuen Produktplattform und schaffe Transparenz.
- Unternehmen: Werde Teil der GEMÜ Familie, einem innovativen Unternehmen mit klaren Zielen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Klare Ergebnisverantwortung und keine klassische PMO-Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktgeneration und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Programme und starke Durchsetzungsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei GEMÜ! Werden Sie Teil der GEMÜ Familie. Gestalten Sie die nächste Produktgeneration unseres Unternehmens. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung des gruppenweiten Programms zur Markteinführung einer neuen, plattformbasierten Produktgeneration (FutureLEAP). Das Programm ist strategisch klar ausgerichtet, in der Umsetzung jedoch aktuell noch durch unterschiedliche Prioritäten, komplexe Abhängigkeiten und fehlende Durchgängigkeit geprägt. Sie stabilisieren das bestehende Setup, schärfen das Zielbild und etablieren eine wirksame Gesamtsteuerung, die Transparenz schafft, Fortschritt messbar macht und Entscheidungen beschleunigt.
Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist es, kritische Abhängigkeiten, strukturelle Hindernisse und Zielkonflikte frühzeitig zu identifizieren und konsequent zu adressieren - unabhängig von Funktionen oder Verantwortungsbereichen. Dabei geht es nicht um Symptombehandlung, sondern um das nachhaltige Lösen der Ursachen, die Fortschritt und Zusammenarbeit heute behindern. Ihr Ziel ist eine erfolgreiche Markteinführung, die technisch überzeugt, industriell umsetzbar ist, kommerziell greift und nachhaltig wirtschaftlichen Erfolg sichert.
Die Rolle ist mit einem klaren Mandat ausgestattet, funktionsübergreifend Prioritäten zu setzen, Entscheidungen einzufordern und deren verbindliche Umsetzung sicherzustellen. Sie treiben Abstimmungen voran, führen bei Bedarf Eskalationen herbei und schaffen Klarheit in kritischen Fragestellungen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung übernehmen: Sie übernehmen ein bereits gestartetes, cross-funktionales Programm zur Markteinführung der neuen Produktplattform FutureLEAP und entwickeln dieses in eine wirksame, verbindliche Gesamtsteuerung weiter. Dabei schaffen Sie Transparenz über Status, Risiken und Abhängigkeiten und stellen sicher, dass Entscheidungen getroffen und Maßnahmen konsequent umgesetzt werden.
- End-to-End steuern: Sie koordinieren und steuern alle zentralen Programmbausteine über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg - von Marktpositionierung, Zielsegmenten und Wettbewerbstransparenz über Go-to-Market und internationale Rollouts bis hin zu Pricing, Marketing, Sales Enablement, Produktentwicklung, Supply Chain, Service, digitalen Angeboten sowie der strategischen Produktausleitung. Ihr Ziel ist eine konsistent gesteuerte und erfolgreich im Markt verankerte Produktplattform.
- Reifegrade synchronisieren: Sie stellen sicher, dass technische, industrielle, kommerzielle und wirtschaftliche Voraussetzungen parallel erreicht werden und führen alle Funktionen auf ein gemeinsames Ziel aus.
- Governance schaffen: Sie etablieren klare Entscheidungs- und Steuerungsstrukturen, führen Programm- und Steuerungsgremien und sorgen für Transparenz, Priorisierung und Verbindlichkeit über alle Funktionen hinweg.
- Blockaden auflösen: Sie identifizieren Zielkonflikte frühzeitig, moderieren unterschiedliche Interessen und eskalieren bei Bedarf. Dabei schaffen Sie ein belastbares Commitment aller Beteiligten.
- Zusammenarbeit stärken: Sie fördern funktionsübergreifende Zusammenarbeit, hinterfragen bestehende Arbeitsweisen kritisch und entwickeln das Programm als Blaupause für zukünftige strategische Initiativen weiter.
Ihr Profil
Sie sind bei uns richtig, wenn...
- Sie mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Programme mitbringen.
- Sie Erfahrung in der Einführung von Produktplattformen oder neuen Produktgenerationen haben.
- Sie technische, operative und kommerzielle Themen sicher miteinander verbinden können.
- Sie über ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit verfügen.
- Sie strukturiert priorisieren, Entscheidungen treffen und konsequent umsetzen.
- Sie souverän mit Top-Management-Stakeholdern agieren und diese erfolgreich ausrichten.
- Sie eine starke Umsetzungsorientierung sowie einen klaren Ergebnisfokus mitbringen.
Woran wir Ihren Erfolg messen
- Erfolgreiche Markteinführung der neuen Produktgeneration.
- Synchronisierte Leistung aller Funktionen.
- Klare Positionierung und erfolgreiche Vermarktung.
- Transparenz über Fortschritt und Risiken.
- Nachhaltige Reduktion von Silodenken und Verantwortungsdiffusion.
Was diese Rolle besonders macht
Diese Rolle ist kein klassisches PMO, das Meetings organisiert und Reports erstellt. Sie ist keine reine Koordinationsfunktion. Diese Rolle trägt klare Ergebnisverantwortung - mit einem expliziten Mandat zur funktionsübergreifenden Steuerung, Priorisierung und Eskalation.
Ihre Vorteile bei uns!
Klingt spannend? Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Senior Program Manager (m/w/d) - Global Product Platform Launch (FutureLEAP) Arbeitgeber: Jobware
GEMÜ bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit und den Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung honoriert und Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Program Manager (m/w/d) - Global Product Platform Launch (FutureLEAP) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsformular auf der StudySmarter-Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an einem Ort sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Position! Recherchiere über GEMÜ und bringe in Gesprächen deine Begeisterung für die Produkte und die Vision des Unternehmens zum Ausdruck. Das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Program Manager (m/w/d) - Global Product Platform Launch (FutureLEAP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du komplexe Programme geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und mehr über deine Motivation zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der GEMÜ-Familie und der spezifischen Rolle des Senior Program Managers vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte, die Produktplattform FutureLEAP und die Herausforderungen, die das Unternehmen bewältigen möchte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Programme geleitet oder funktionsübergreifende Teams koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Durchsetzungsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, Entscheidungen zu treffen und Prioritäten zu setzen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Stakeholder überzeugt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch in schwierigen Situationen klar und zielgerichtet zu handeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei GEMÜ zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Unternehmen sicherstellt, dass alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.
