Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein spannendes Programm zur Markteinführung einer neuen Produktgeneration.
- Unternehmen: GEMÜ ist ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Klare Ergebnisverantwortung und spannende Herausforderungen warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Produktentwicklung und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Programme und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei GEMÜ! Werden Sie Teil der GEMÜ Familie. Gestalten Sie die nächste Produktgeneration unseres Unternehmens. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung des gruppenweiten Programms zur Markteinführung einer neuen, plattformbasierten Produktgeneration (FutureLEAP). Das Programm ist strategisch klar ausgerichtet, in der Umsetzung jedoch aktuell noch durch unterschiedliche Prioritäten, komplexe Abhängigkeiten und fehlende Durchgängigkeit geprägt. Sie stabilisieren das bestehende Setup, schärfen das Zielbild und etablieren eine wirksame Gesamtsteuerung, die Transparenz schafft, Fortschritt messbar macht und Entscheidungen beschleunigt.
Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist es, kritische Abhängigkeiten, strukturelle Hindernisse und Zielkonflikte frühzeitig zu identifizieren und konsequent zu adressieren - unabhängig von Funktionen oder Verantwortungsbereichen. Dabei geht es nicht um Symptombehandlung, sondern um das nachhaltige Lösen der Ursachen, die Fortschritt und Zusammenarbeit heute behindern. Ihr Ziel ist eine erfolgreiche Markteinführung, die technisch überzeugt, industriell umsetzbar ist, kommerziell greift und nachhaltig wirtschaftlichen Erfolg sichert.
Die Rolle ist mit einem klaren Mandat ausgestattet, funktionsübergreifend Prioritäten zu setzen, Entscheidungen einzufordern und deren verbindliche Umsetzung sicherzustellen. Sie treiben Abstimmungen voran, führen bei Bedarf Eskalationen herbei und schaffen Klarheit in kritischen Fragestellungen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung übernehmen: Sie übernehmen ein bereits gestartetes, cross-funktionales Programm zur Markteinführung der neuen Produktplattform FutureLEAP und entwickeln dieses in eine wirksame, verbindliche Gesamtsteuerung weiter. Dabei schaffen Sie Transparenz über Status, Risiken und Abhängigkeiten und stellen sicher, dass Entscheidungen getroffen und Maßnahmen konsequent umgesetzt werden.
- End-to-End steuern: Sie koordinieren und steuern alle zentralen Programmbausteine über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg - von Marktpositionierung, Zielsegmenten und Wettbewerbstransparenz über Go-to-Market und internationale Rollouts bis hin zu Pricing, Marketing, Sales Enablement, Produktentwicklung, Supply Chain, Service, digitalen Angeboten sowie der strategischen Produktausleitung. Ihr Ziel ist eine konsistent gesteuerte und erfolgreich im Markt verankerte Produktplattform.
- Reifegrade synchronisieren: Sie stellen sicher, dass technische, industrielle, kommerzielle und wirtschaftliche Voraussetzungen parallel erreicht werden und führen alle Funktionen auf ein gemeinsames Ziel aus.
- Governance schaffen: Sie etablieren klare Entscheidungs- und Steuerungsstrukturen, führen Programm- und Steuerungsgremien und sorgen für Transparenz, Priorisierung und Verbindlichkeit über alle Funktionen hinweg.
- Blockaden auflösen: Sie identifizieren Zielkonflikte frühzeitig, moderieren unterschiedliche Interessen und eskalieren bei Bedarf. Dabei schaffen Sie ein belastbares Commitment aller Beteiligten.
- Zusammenarbeit stärken: Sie fördern funktionsübergreifende Zusammenarbeit, hinterfragen bestehende Arbeitsweisen kritisch und entwickeln das Programm als Blaupause für zukünftige strategische Initiativen weiter.
Ihr Profil
Sie sind bei uns richtig, wenn...
- Sie mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Programme mitbringen.
- Sie Erfahrung in der Einführung von Produktplattformen oder neuen Produktgenerationen haben.
- Sie technische, operative und kommerzielle Themen sicher miteinander verbinden können.
- Sie über ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit verfügen.
- Sie strukturiert priorisieren, Entscheidungen treffen und konsequent umsetzen.
- Sie souverän mit Top-Management-Stakeholdern agieren und diese erfolgreich ausrichten.
- Sie eine starke Umsetzungsorientierung sowie einen klaren Ergebnisfokus mitbringen.
Woran wir Ihren Erfolg messen
- Erfolgreiche Markteinführung der neuen Produktgeneration.
- Synchronisierte Leistung aller Funktionen.
- Klare Positionierung und erfolgreiche Vermarktung.
- Transparenz über Fortschritt und Risiken.
- Nachhaltige Reduktion von Silodenken und Verantwortungsdiffusion.
Was diese Rolle besonders macht
Diese Rolle ist kein klassisches PMO, das Meetings organisiert und Reports erstellt. Sie ist keine reine Koordinationsfunktion. Diese Rolle trägt klare Ergebnisverantwortung - mit einem expliziten Mandat zur funktionsübergreifenden Steuerung, Priorisierung und Eskalation.
Ihre Vorteile bei uns!
Klingt spannend? So bewerben Sie sich. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner: Dafni Sarantoudi
Kennziffer: 2026/9987
Werk: Dome
Standort: Niedernhall-Waldzimmern
Vertragsart: Festanstellung
Wir wurden ausgezeichnet! GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG, Fritz-Müller-Platz 1, 74676 Niedernhall.
Senior Program Manager (m/w/d) - Global Product Platform Launch (FutureLEAP) - GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG gesucht Arbeitgeber: Jobware
GEMÜ bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit und den Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung in Niedernhall, wo Sie an spannenden Projekten mitwirken und Ihre Karriere aktiv gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Program Manager (m/w/d) - Global Product Platform Launch (FutureLEAP) - GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dich mit Recruitern zu vernetzen. Ein gutes Profil kann dir helfen, auf dem Radar von Unternehmen zu bleiben, die nach Talenten suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Program Manager (m/w/d) - Global Product Platform Launch (FutureLEAP) - GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der GEMÜ Familie zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Senior Program Managers bei GEMÜ vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du komplexe Programme erfolgreich geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit und Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen der neuen Produktplattform oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen. Eine positive Ausstrahlung kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
