Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und manage strategische Ziele in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in der Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Jobbike-Leasing, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem interkulturellen Team mit modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen Konnektivität und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und sichere Kommunikation auf Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der industriellen Konnektivität! Als Senior Project Manager Operations (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Leitung strategisch relevanter und hochkomplexer Projekte sowie Projektportfolios in der EMEA‑Region. Sie steuern mehrere parallele Initiativen, managen Abhängigkeiten und sichern die Erreichung übergeordneter strategischer Ziele. Dabei gewährleisten Sie klare Governance‑Strukturen sowie eine transparente Steuerung von Zeit, Budget und Ressourcen. Durch die Anwendung des PMO‑Operations‑Standards und gezieltes fachliches Feedback tragen Sie zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Projekt‑ und Portfoliomanagements bei.
Aufgaben:
- Leitung hochkomplexer und strategisch relevanter Projekte gemäß PMO‑Operations‑Standard sowie klassischen und agilen Projektmanagementmethoden
- Steuerung und Koordination mehrerer parallellaufender Projekte innerhalb eines Portfolios inklusive Abhängigkeiten, Meilensteinen und strategischem Zielbeitrag
- Definition der Projektziele gemeinsam mit den Projektsponsoren sowie Verantwortung für deren Umsetzung innerhalb der vereinbarten Rahmenbedingungen
- Kontinuierliche Überwachung und Steuerung von Zeit, Budget und Ressourcen zur Sicherstellung der Projekt‑ und Portfolioziele
- Priorisierung von Projekten sowie effiziente Ressourcenplanung und ‑nutzung auf Basis übergeordneter Unternehmensziele
- Regelmäßige, adressatengerechte Berichterstattung an den Head of PMO Operations Hub, Projektsponsoren und relevante Gremien
- Aufbau sowie funktionale Führung interdisziplinärer Projektteams
- Aktive Kommunikation und regelmäßiges Feedback zur Weiterentwicklung des PMO‑Operations‑Standards sowie sichere Zusammenarbeit in einem interkulturellen Umfeld
Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Fachausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt‑, Portfolio‑ oder PMO‑Umfeld sowie im Multi-Projektmanagement
- In der Praxis konnten Sie bereits Erfahrungen mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sammeln
- Sicherer Umgang mit Projekt- und Portfoliomanagement-Softwaretools sowie BI-Tools
- Sie arbeiten eigenständig, organisiert und verbindlich - und behalten Qualität, Termine und Ergebnisse im Blick
- Sie bewegen sich sicher in einem internationalen Umfeld und können Inhalte professionell auf Englisch und Deutsch formulieren und präsentieren
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
- Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Gesundheitsmanagement: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Balance: Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Patrizia Schelp
HARTING Electric Stiftung & Co. KG
Standort: Espelkamp, Deutschland
Bereich: Projektmanagement / Prozessmanagement
Jetzt bewerben!
Senior Project Manager Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
HARTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich der industriellen Verbindungstechnik bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung. Mit einem Fokus auf Innovationen in IoT und künstlicher Intelligenz sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Espelkamp, profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gesundheitsprogrammen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Work-Life-Balance. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen legt HARTING großen Wert auf Teamarbeit und interkulturelle Zusammenarbeit, was die Arbeit hier besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement parat hast. Zeig, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über HARTING und bringe in Gesprächen ein, warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner Karriere helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTING. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine interkulturellen Fähigkeiten
Da die Rolle internationale Aspekte beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in interkulturellen Teams zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
