Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Akquisition bis zur Übergabe an den Vertrieb.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Entwicklung von Pflege- und Seniorenimmobilien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung mit sozialer Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Projektentwicklung mit Substanz und Verantwortung voranbringen. Unser Kunde ist ein führender, dynamischer Player in der bundesweiten Entwicklung, Realisierung und Vermarktung von Pflege‑ und Seniorenimmobilien. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Niedersachsen und deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab - vom Ankauf über die konzeptionelle Entwicklung und bauliche Umsetzung bis hin zur strukturierten Vermarktung an Investoren. Der Mittelständler verbindet immobilienwirtschaftliche Exzellenz mit einem klaren gesellschaftlichen Anspruch und arbeitet eng mit Kommunen, Betreibern, Finanzierungspartnern und Investoren zusammen.
Aufgabenbereiche:
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für Projekte von der Akquisition bis zur Übergabe an den Vertrieb - mit Schwerpunkt auf den frühen Leistungsphasen.
- Sie bewerten Grundstücke und Bestandsobjekte, erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Markt‑ und Standortanalysen und klären baurechtliche Rahmenbedingungen.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern entwickeln Sie tragfähige Konzepte und koordinieren die Bau- und Genehmigungsplanung.
- Sie sind versierte Ansprechperson für Kommunen, Betreiber, Banken und Investoren.
- Als Senior koordinieren Sie das Team in der Projektentwicklung gemeinsam mit dem CDO fachlich.
Anforderungsprofil:
- Dazu verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienökonomie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie über mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Projektentwicklung von Immobilien.
- Fundierte immobilien‑ und baurechtliche Kenntnisse, betriebswirtschaftliches Verständnis und Verhandlungssicherheit setzen wir voraus.
- Persönlich überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke.
- Sie treiben Ihre Themen proaktiv, leistungsorientiert und gewinnen Ihre Schnittstellen mit Loyalität, Verbindlichkeit und dem Selbstverständnis als Vorbild für gemeinsame Ziele.
Bewerbung & Kontakt:
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.267 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Adresse und Webseite: Disch-Haus - Brückenstraße 21, 50667 Köln, ifp-online.de
Senior Projektentwickler:in gesucht Arbeitgeber: Jobware
Unser Kunde bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Engagement und Verantwortung geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Pflege- und Seniorenimmobilien in Niedersachsen fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Die enge Zusammenarbeit mit Kommunen und Investoren sowie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven gesellschaftlichen Einfluss anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektentwickler:in gesucht erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobware ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Jobware auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Jobware bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Jobware nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Jobware auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektentwickler:in gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Jobware anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Projektentwickler:in gesucht bei Jobware zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Jobware erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Jobware aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
