Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Akquisition bis zur Übergabe an den Vertrieb.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Entwicklung von Pflege- und Seniorenimmobilien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, verantwortungsvolle Aufgaben und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit exzellenten Karrierechancen und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung mit einem klaren gesellschaftlichen Anspruch.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Projektentwicklung mit Substanz und Verantwortung voranbringen. Unser Kunde ist ein führender, dynamischer Player in der bundesweiten Entwicklung, Realisierung und Vermarktung von Pflege‑ und Seniorenimmobilien. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Niedersachsen und deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab - vom Ankauf über die konzeptionelle Entwicklung und bauliche Umsetzung bis hin zur strukturierten Vermarktung an Investoren. Der Mittelständler verbindet immobilienwirtschaftliche Exzellenz mit einem klaren gesellschaftlichen Anspruch und arbeitet eng mit Kommunen, Betreibern, Finanzierungspartnern und Investoren zusammen.
Aufgabenbereiche:
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für Projekte von der Akquisition bis zur Übergabe an den Vertrieb - mit Schwerpunkt auf den frühen Leistungsphasen.
- Sie bewerten Grundstücke und Bestandsobjekte, erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Markt‑ und Standortanalysen und klären baurechtliche Rahmenbedingungen.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern entwickeln Sie tragfähige Konzepte und koordinieren die Bau- und Genehmigungsplanung.
- Sie sind versierte Ansprechperson für Kommunen, Betreiber, Banken und Investoren.
- Als Senior koordinieren Sie das Team in der Projektentwicklung gemeinsam mit dem CDO fachlich.
Anforderungsprofil:
- Dazu verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienökonomie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie über mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Projektentwicklung von Immobilien.
- Fundierte immobilien‑ und baurechtliche Kenntnisse, betriebswirtschaftliches Verständnis und Verhandlungssicherheit setzen wir voraus.
- Persönlich überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke.
- Sie treiben Ihre Themen proaktiv, leistungsorientiert und gewinnen Ihre Schnittstellen mit Loyalität, Verbindlichkeit und dem Selbstverständnis als Vorbild für gemeinsame Ziele.
Bewerbung & Kontakt:
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.267 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Adresse und Webseite: Disch-Haus - Brückenstraße 21, 50667 Köln, ifp-online.de
Senior Projektentwickler:in - ifp | Executive Search. Management Diagnostik. gesucht Arbeitgeber: Jobware
Unser Kunde bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Engagement und Verantwortung geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Pflege- und Seniorenimmobilien in Niedersachsen fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Die enge Zusammenarbeit mit Kommunen und Investoren sowie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven gesellschaftlichen Einfluss anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektentwickler:in - ifp | Executive Search. Management Diagnostik. gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektentwickler:in - ifp | Executive Search. Management Diagnostik. gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Vergiss nicht, wie wichtig es ist, deine Erfahrungen im Bereich der Projektentwicklung klar darzustellen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht über kleine Fehler stolpern!
Bewirb dich direkt über unsere Webseite!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Webseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um einen dynamischen Player in der Pflege- und Seniorenimmobilienbranche handelt, solltest du zeigen, dass du die gesellschaftliche Verantwortung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit Grundstücke bewertet, Wirtschaftlichkeitsberechnungen erstellt und mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Teamkoordination
Da du als Senior Projektentwickler:in das Team koordinierst, bereite Fragen vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse im Baurecht betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Baurecht und in der Immobilienwirtschaft hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu baurechtlichen Rahmenbedingungen zu beantworten und wie du diese in deinen Projekten berücksichtigt hast.
