Senior Property Manager (m/w/d) - Logistikgewerbeimmobilien/ Eigentümerseite gesucht

Als Senior Property Manager / Immobilienmanager (m/w/d) bist du ein zentraler Bestandteil unseres Property Management Teams in Frankfurt. Gemeinsam mit zwei kaufmännischen und drei technischen Property Manager:innen betreust du auf Eigentümerseite unser Gewerbeportfolio in der Rhein-Main-Region. Mit deiner Erfahrung übernimmst du Verantwortung, packst im operativen Tagesgeschäft mit an und bringst gleichzeitig neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Da wir unser Property Management derzeit weiter ausbauen, hast du die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und in einem kleinen, motivierten Team sichtbaren Einfluss auf unseren gemeinsamen Erfolg zu nehmen.

Unsere Kultur ist schnelllebig und hochinternational. Kolleg:innen aus über 50 Ländern bringen unterschiedliche Perspektiven und eine »Wir schaffen das!«-Mentalität in alles, was wir tun. Wir haben schon viel erreicht - und sind doch erst am Anfang. Unser Ziel ist es, Europas führender Anbieter von Last-Mile-Logistikimmobilien zu sein, Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen, Nachhaltigkeit voranzutreiben und die Städte von morgen mitzugestalten.

Du arbeitest an unserem Standort in Frankfurt. Der persönliche Austausch im Team liegt uns sehr am Herzen, deshalb treffen wir uns an drei Tagen pro Woche gemeinsam im Büro. Gleichzeitig bieten wir dir flexible Arbeitsmodelle und statten dich mit moderner Technik aus, damit du dich jederzeit gut vernetzt und unterstützt fühlst egal, wo du gerade arbeitest.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung eines Gewerbeportfolios sowie zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und das Asset Management.
• Du übernimmst die Verantwortung für das Mietvertragsmanagement - von Mieteinnahmen und Laufzeiten bis hin zu Mieterhöhungen und weiteren vertragsrelevanten Themen.
• Im Team steuerst du kaufmännische Prozesse wie Nebenkostenabrechnungen, Budgetüberwachung, Rechnungsprüfung und das Forderungsmanagement.
• Mit deiner Erfahrung gestaltest du den weiteren Aufbau unseres Property Managements aktiv mit und bringst Ideen zur Optimierung von Prozessen und Standards ein.
• Du sorgst für eine hohe Datenqualität im ERP-System Yardi, unterstützt das Reporting und stellst Unterlagen für Due-Diligence- und Vermarktungsprozesse bereit.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management trägst du dazu bei, den langfristigen Werterhalt und die Weiterentwicklung unseres Gewerbeportfolios sicherzustellen.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Industriekauffrau / Industriekaufmann, idealerweise mit Erfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement.
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse im Mietrecht und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Erfahrung mit ERP-Systemen (Yardi wünschenswert); Kenntnisse in CAFM-/CRM-Tools wie deepki oder Planon sind von Vorteil.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an Verantwortung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Was wir Dir bieten

• Attraktive Vergütung & Bonus: Wir honorieren Deine Leistung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen Bonuszahlungen.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Dir Sicherheit und Perspektive.
• Weiterentwicklung: Nutze unsere internen Trainings und Programme, um Deine Skills kontinuierlich auszubauen.
• Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.
• Moderne Technik: Wir stellen Dir topaktuelle Tools und Technologie bereit, damit Du vernetzt und effizient arbeiten kannst.
• Work-Life-Balance: Bei uns findest Du Raum, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
• Vielfältige und internationale Unternehmenskultur: Arbeite in einem dynamischen Team mit Kolleg:innen aus über 51 Nationen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen.
• Außerbetriebliche Events: Regelmäßige Team-Events und soziale Aktivitäten sorgen für Spaß, Austausch und stärken den Zusammenhalt.
• 28 Tage Urlaub für Deine Erholung und neue Energie.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Vision ist es, das Tor Nummer eins zu urbanen Gemeinschaften zu sein. Um dieses Ziel zu erreichen, leben wir unsere Werte: Drive, Trust, Grow, Together.