Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte IT-Risiko und IT-Security im Team IT-Steuerung.
- Unternehmen: Taunus Sparkasse - ein engagierter Partner in der Rhein-Main-Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 + 2 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und entwickle innovative Lösungen für unsere Region.
- Qualifikationen: Bankausbildung mit Zusatzqualifikation und erste Berufserfahrung in IT-Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4669 - 6326 € pro Monat.
Werden Sie (Senior-) Referent (m/w/d) IT-Risiko / IT-Security im Team IT-Steuerung in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg.
Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Als Taunus Sparkasse sind wir tief in der Rhein-Main-Region verwurzelt und begleiten Menschen, Unternehmen und Kommunen mit verlässlichen Finanzlösungen. Unser 815-köpfiges Team verwaltet eine Bilanzsumme von rund 7,5 Milliarden Euro - doch unsere wahre Stärke liegt in der persönlichen Verbindung zu den Menschen, die wir unterstützen. Wir verstehen uns nicht nur als Finanzdienstleister, sondern als engagierter Partner unserer Region. Deshalb fördern wir soziale, kulturelle und sportliche Projekte und gestalten aktiv das Miteinander vor Ort. Dadurch sind wir »Nah bei de' Leut'« - das ist für uns nicht nur ein Motto, sondern gelebte Praxis.
Was Sie bei uns erwartet? Ein starkes Team, das Ihre Entwicklung fördert, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine gesunde Work-Life-Balance. Durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Aufgaben schaffen wir gemeinsam Perspektiven - für Sie und für unsere Region. Lassen Sie uns gemeinsam ins Gespräch kommen - Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Im Team IT-Steuerung verantworten Sie zusammen mit Ihren Kollegen das IT-Kostenmanagement.
- Sie planen, kontrollieren und berichten die IT-Kosten.
- Sie entwickeln das IT-Controlling laufend weiter, erstellen Kennzahlen, Konzepte und Maßnahmen zur Zielerreichung.
- Sie berichten regelmäßig an Bereichsleiter, Gremien und den Vorstand.
- Darüber hinaus begleiten Sie die Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements und des IT-Securitymanagements.
- Sie erstellen Vorgaben und Richtlinien zur Gewährleistung der IT-Sicherheit im operativen IT-Betrieb.
- Dabei erkennen Sie IT-Risiken, führen ein IT-Risikoinventar und bringen IT-Risiken in das OpRisk-Management ein.
- Sie überlegen sich Gegenmaßnahmen und Notfallpläne für verschiedene Angriffsszenarien.
- Sie koordinieren und begleiten interne Revisionsprüfungen, externen SGVHT-Prüfungen und aufsichtliche Prüfungen (z.B. § 44 Prüfungen).
- Sie leiten Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich dem IT-Risikomanagement / IT-Securitymanagement.
Ihre Qualifikationen:
- Sie besitzen eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Sparkassenfachwirt/-betriebswirt oder Hochschul-/Fachhochschulstudium).
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in den Themen IT-Kostenmanagement, IT-Regulatorik, IT-Risikomanagements und IT-Securitymanagements mit.
- Zudem werden Kenntnisse in gängigen IT-Standardanwendungen (z.B. IT-Kostenmanager, Rimago) und MS Office vorausgesetzt.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten machen Ihnen Spaß.
- Hohe analytische Kompetenz und Zahlenverständnis zeichnen Sie aus.
- Sie zeigen hohes Planungs- und Entscheidungsvermögen.
- Ausgeprägte Umsetzungskompetenz und hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Benefits, die Sie weiterbringen:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Attraktives Gehalt.
- Moderne Arbeitsplätze.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung.
- 30 + 2 Tage Urlaub.
- Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs.
- Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit).
- Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien.
- Betriebsarzt.
- Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte.
Interessiert? Bewerben Sie sich unkompliziert! Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns ein - wir prüfen diese sorgfältig und laden Sie bei positiver Rückmeldung zu einem ersten Gespräch ein. Verläuft dieses erfolgreich, folgt ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich schon bald über unsere Zusage freuen.
Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de und teilen Sie uns mit, wann wir Sie am besten erreichen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Das ist mein Job! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de
Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762
(Senior-) Referent (m/w/d) IT-Risiko / IT-Security im Team IT-Steuerung Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior-) Referent (m/w/d) IT-Risiko / IT-Security im Team IT-Steuerung erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobware kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobware zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobware.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior-) Referent (m/w/d) IT-Risiko / IT-Security im Team IT-Steuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobware könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobware sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobware auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
