Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere den Umsatz durch Kundenbetreuung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Unternehmen: HARTING Technologiegruppe - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit individuellen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im technischen Vertrieb und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Sie fördern das Umsatzwachstum der HARTING Technologiegruppe durch Kundenbetreuung, Vertriebssteuerung, Entwicklung kundenspezifischer Lösungen, Projektmanagement und Vertragsabwicklung.
Aufgaben:
- Förderung des Umsatzwachstums durch aktive Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Außendienst-Vertriebsgebiet
- Regelmäßige Pflege und Aktualisierung von Prognosedaten und Verkaufstrichter (Sales Funnel)
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Systemlösungen gemeinsam mit Kunden
- Leitung des Projektmanagements und Koordination mit wichtigen Kunden auf lokaler und internationaler Ebene
- Verhandlung und Umsetzung von Verträgen sowie Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer zur Unterstützung der Unternehmensentwicklung
Profil:
- Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
- Entwicklungsmöglichkeiten: Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen
- Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Gesundheitsmanagement: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Bettina Klaas-Heisener
HARTING Deutschland GmbH & Co. KG
Standort Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Region Münster - Osnabrück - Oldenburg
Bereich Sales
Jetzt bewerben!
Senior Sales Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die HARTING Technologiegruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Münster - Osnabrück - Oldenburg nicht nur individuelle Entwicklungs- und Laufbahnpläne bietet, sondern auch maßgeschneiderte Weiterbildungen fördert. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeiterrabatten schafft das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei HARTING arbeiten oder gearbeitet haben, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im technischen Vertrieb übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst – Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an HARTING, indem du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen informierst. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu HARTING herstellen!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei HARTING arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zum Unternehmen passen. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Produkten und Lösungen von HARTING vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast oder wie sie potenziellen Kunden helfen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im technischen Vertrieb, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich in einem Gespräch auf Englisch wohlfühlst. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in deinem Bereich relevant sind, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
