Senior Service Owner (w/m/d) Security & Network Services

Senior Service Owner (w/m/d) Security & Network Services

Hebertshausen Vollzeit 67552 - 96285 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative IT-Services im Bereich Sicherheit und Netzwerke.
  • Unternehmen: Agile Behörde mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit Deutschlands und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in IT-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67552 - 96285 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine Senior Service Owner (w/m/d) Security & Network Services.

Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.

Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich-demokratische Grundordnung.

DEINE AUFGABEN SIND U. A.:

  • IT‑Service-Management: Du verantwortest die Weiterentwicklung des Bereichs „Security & Network Services“ mit folgenden Bestandteilen: Identity & Access Management, Logging & Security Monitoring, Netzwerk- & Gateway-Services, Netzwerk-Core-Services, Relay- & Vermittlungsdienste, Digitale Infrastruktur-Services.
  • IT‑Betrieb: Du unterstützt den reibungslosen Betrieb der „Security & Network Services“ und arbeitest proaktiv an der Gestaltung der damit verbundenen Service-Prozesse.
  • Anforderungsmanagement: Du analysierst und priorisierst Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern anhand der IT‑Roadmap. Du verantwortest die Zielerreichung, Termintreue und Sicherstellung der Umsetzbarkeit der IT‑Anforderungen.
  • Stakeholder-Management: Du bist die Schnittstelle zwischen Infrastruktur, IT‑Betrieb, Fachabteilungen und Dienstleistern.
  • Teamführung: Du verantwortest die fachliche Leitung von IT‑Teams aus IT‑Architekten, Product Ownern und weiteren IT‑Experten.
  • Steuerung: Du optimierst die Schnittstelle zwischen ZITiS und externen Dienstleistern.
  • Administration: Du steuerst, unterstützt und optimierst betriebliche Abläufe zur Kosten- und Kapazitätsplanung.
  • IT‑Sicherheit: Du stellst kontinuierlich die Umsetzbarkeit des BSI-Grundschutzes sicher.

DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung und mindestens 4-jährige, nachgewiesene Erfahrung über gleichwertige Fähigkeiten (sonstige Beschäftigte) oder verbeamtete Personen im gehobenen technischen Dienst (Bund), die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) verfügen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in mindestens 4 der 6 Bereiche: Identitätsverwaltung, Firewalling, VPN, DHCP/DNS/NTP, Loadbalancer/Proxy, IDS/IPS.
  • Mindestens 3-jährige Erfahrung als Leitung von IT‑Teams und IT‑Projekten.
  • Nachgewiesene Zertifizierungen im Bereich Service-Management und Projektmanagement.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gut = B2, sehr gut = C1).

VON VORTEIL SIND:

  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Produktmanagement und Produkt-Lifecycle-Management.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern.
  • Erfahrungen im Bereich Eskalations- und Krisenmanagement.
  • Ausgeprägte Führungskompetenz.
  • Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.
  • Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit.
  • Kenntnisse im BSI IT‑Grundschutz und der Verschlusssachenanweisung des BMI.
  • Erfahrungen mit FreeBSD.
  • Erfahrungen mit Collaboration-Tools, insbes. Confluence und Jira.

DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:

  • Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 67.552 Euro bis ca. 96.285 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 14 BBesO.
  • ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit.
  • Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen.
  • Jahressonderzahlung in EG 14 TVöD Bund in Höhe von 75 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen.

Unsere Benefits:

  • Home-Office.
  • Kernzeitfreie Arbeitszeit.
  • Kein Dresscode.
  • Technische Ausstattung.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Und vieles mehr …

Das sagt dein zukünftiger Kollege Marvin aus dem Bereich Services: „Die Möglichkeit, in einem jungen Team, mit flachen Hierarchien, direkten Kommunikationskanälen und ähnlichen Interessen zu arbeiten, macht es so besonders.”

BESONDERE HINWEISE:

  • Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu etwa 50 % remote ausgeübt werden.
  • Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein.
  • Die Vorauswahl zum Vorstellungsgespräch treffen wir auf Grundlage der zwingenden Qualifikationen. In Abhängigkeit der Bewerberlage behalten wir uns vor, die vorteilhaften Anforderungen ebenfalls in die Vorauswahl einzubeziehen.
  • Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
  • Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
  • Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe 3 durchzuführen.

DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren. Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.

So geht es weiter:

Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum unter der Kennung ZITiS- . Jetzt bewerben. Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.

Onboarding:

Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Projekte und Services. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!

DEINE ANSPRECHPARTNERIN: Fanni Weller

Senior Service Owner (w/m/d) Security & Network Services Arbeitgeber: Jobware

Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auszeichnet. Unsere Auszeichnungen als 'Top Company' und 'Open Company' spiegeln unser Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre wider, während flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein starkes Team, das Sie bei Ihrer Karriere begleitet.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Service Owner (w/m/d) Security & Network Services erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit jemandem aus dem Team oder der Abteilung zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder Herausforderungen, die sie haben.

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Verbinde dich mit Leuten auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Behörde und ihre Projekte im Bereich IT-Sicherheit. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Service Owner (w/m/d) Security & Network Services mit Bravour zu bestehen

IT-Service-Management
Identitätsverwaltung
Firewalling
VPN
DHCP/DNS/NTP
Loadbalancer/Proxy
IDS/IPS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior Service Owner passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine digitale Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. Bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position im Bereich Security & Network Services handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Bereichen wie Identitätsverwaltung, Firewalling oder VPN anschaulich erklären kannst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.

Stakeholder-Management betonen

In dieser Rolle ist das Management von Stakeholdern entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen zu agieren.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.