Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Betreuung von Gewerbeimmobilien und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Mileway, ein innovatives Unternehmen im Bereich urbane Logistik mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis, hybrides Arbeiten und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Nutze interne Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Logistik und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Immobilienmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Senior Technical Property Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer technischen Property Management Aktivitäten im Rhein Main Gebiet. Die Position bietet dir viel Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und kannst Prozesse sowie Arbeitsweisen aktiv mitgestalten. Gleichzeitig erwartet dich ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Du arbeitest eng mit zwei Technical Property Managern zusammen, teilst deine Erfahrung und entwickelst das Team gemeinsam weiter.
Arbeiten bei Mileway: Wir bieten hochwertige urbane Logistikflächen, mit denen Unternehmen Waren näher bei ihren Kunden lagern, verteilen und ausliefern können. Unser Portfolio konzentriert sich auf strategisch gelegene Lager- und Distributionsimmobilien, die die wachsende Nachfrage nach effizienten, städtisch ausgerichteten Lieferketten unterstützen. Bei Mileway fördern wir ein kontinuierliches Lernumfeld durch unsere internen Weiterbildungsprogramme, die sowohl deine fachliche als auch persönliche Entwicklung unterstützen. Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem Büro in Frankfurt. Wir verfolgen einen flexiblen Arbeitsansatz; gleichzeitig sieht unsere Richtlinie vor, dass du an drei Tagen pro Woche vor Ort im Büro arbeitest.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige technische Betreuung eines Gewerbeportfolios
- Erstellung von Investitionsbudgets in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management (KPM) und dem Asset Management
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Instandsetzung der Immobilien
- Einholung von Angeboten, Vergabe, Überwachung und Abnahme technischer Dienstleistungen und Bauleistungen
- Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister (z. B. Facility Management, Hausmeisterdienste)
- Verantwortung für Wartungszyklen, Prüfungen und Betreiberpflichten - inklusive Dokumentation im CAFM-System Planon
- Regelmäßige Objektbegehungen (mindestens monatlich) mit Zustandsdokumentation
- Bereitstellung technischer Unterlagen für Reporting, Due Diligence oder Vermarktungsprozesse
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Gebäudetechnik oder Facility Management
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement mit abgeschlossenem Studium oder mindestens 7 Jahre Berufserfahrung ohne Studium
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern und Mietern
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit ERP-, CAFM- und CRM-Systemen (Yardi, Planon, deepki von Vorteil)
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten:
- Attraktive Vergütung & Bonus: Wir honorieren Deine Leistung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen Bonuszahlungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Dir Sicherheit und Perspektive
- Weiterentwicklung: Nutze unsere internen Trainings und Programme, um Deine Skills kontinuierlich auszubauen
- Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.
- Moderne Technik: Wir stellen Dir topaktuelle Tools und Technologie bereit, damit Du vernetzt und effizient arbeiten kannst
- Work-Life-Balance: Bei uns findest Du Raum, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden
- Vielfältige und internationale Unternehmenskultur: Arbeite in einem dynamischen Team mit Kolleg:innen aus über 51 Nationen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen
- Außerbetriebliche Events: Regelmäßige Team-Events und soziale Aktivitäten sorgen für Spaß, Austausch und stärken den Zusammenhalt
- 28 Tage Urlaub für Deine Erholung und neue Energie
Bereit, mit uns zu wachsen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Fragen? Thabile Khumalo hilft dir gerne weiter.
Senior Technical Property Manager (m/w/d) - Gewerbeimmobilien/ Logistik gesucht Arbeitgeber: Jobware
Mileway ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Technical Property Manager im Rhein-Main-Gebiet die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines internationalen Teams bist, das Vielfalt schätzt und innovative Lösungen für urbane Logistikflächen entwickelt. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen, unbefristeten Arbeitsverhältnissen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Property Manager (m/w/d) - Gewerbeimmobilien/ Logistik gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im technischen Immobilienmanagement und wie du dazu beitragen kannst, diese bei Mileway umzusetzen. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Property Manager (m/w/d) - Gewerbeimmobilien/ Logistik gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Zeige dein technisches Know-how!:Da wir einen Senior Technical Property Manager suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Gewerbeimmobilien und Logistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
