Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Betreuung von Logistikimmobilien und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Mileway, Europas führender Eigentümer von Last-Mile-Logistikimmobilien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: 28 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten, um nachhaltige Strukturen in einem dynamischen Team zu schaffen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Immobilienmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Senior Technical Property Manager (m/w/d) gestaltest du die Weiterentwicklung unserer technischen Property-Management-Aktivitäten im Rhein-Main-Gebiet maßgeblich mit. In dieser verantwortungsvollen Rolle hast du viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Prozesse weiterzuentwickeln und nachhaltige Strukturen zu schaffen.
Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit klarer Aufgabenverteilung. Gemeinsam mit zwei Technical Property Managern bringst du deine Erfahrung ein, während dir das kaufmännische Property Management den Rücken freihält, sodass du dich auf die technischen Themen konzentrieren kannst.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige technische Betreuung eines Gewerbeportfolios
- Erstellung von Investitionsbudgets in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management (KPM) und dem Asset Management
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Instandsetzung der Immobilien
- Einholung von Angeboten, Vergabe, Überwachung und Abnahme technischer Dienstleistungen und Bauleistungen
- Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister (z. B. Facility Management, Hausmeisterdienste)
- Verantwortung für Wartungszyklen, Prüfungen und Betreiberpflichten - inklusive Dokumentation im CAFM-System Planon
- Regelmäßige Objektbegehungen (mindestens monatlich) mit Zustandsdokumentation
- Bereitstellung technischer Unterlagen für Reporting, Due Diligence oder Vermarktungsprozesse
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Gebäudetechnik oder Facility Management
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement mit abgeschlossenem Studium oder mindestens 7 Jahre Berufserfahrung ohne Studium
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit ERP-, CAFM- und CRM-Systemen (Yardi, Planon, deepki von Vorteil)
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch
Was wir Dir bieten:
- Attraktive Vergütung & Bonus: Wir honorieren Deine Leistung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen Bonuszahlungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Dir Sicherheit und Perspektive
- Weiterentwicklung: Nutze unsere internen Trainings und Programme, um Deine Skills kontinuierlich auszubauen
- Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.
- Moderne Technik: Wir stellen Dir topaktuelle Tools und Technologie bereit, damit Du vernetzt und effizient arbeiten kannst
- Work-Life-Balance: Bei uns findest Du Raum, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden
- Vielfältige und internationale Unternehmenskultur: Arbeite in einem dynamischen Team mit Kolleg:innen aus über 51 Nationen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen
- Außerbetriebliche Events: Regelmäßige Team-Events und soziale Aktivitäten sorgen für Spaß, Austausch und stärken den Zusammenhalt
- 28 Tage Urlaub für Deine Erholung und neue Energie
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Senior Technical Property Manager (m/w/d) - Logistikgewerbeimmobilien/ Eigentümerseite Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
