Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und unterstütze die digitale Transformation in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich automatisierter Testsysteme für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Datenanalyse und Geschäftsprozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Im Rahmen unserer digitalen Transformation suchen wir einen hochqualifizierten Senior Techno-Functional Business Analyst (TF BA) mit umfassender Expertise in Prozess- und Datenmapping, Anforderungs- und Datenanalyse sowie Datenqualität.
- Der ideale Kandidat überbrückt die Lücke zwischen Geschäftspartnern und technischen Teams, indem er die Geschäftsbedürfnisse versteht und wie sie in die Geschäftsstrategie passen, Quellsysteme analysiert, Datenintegrationsbedarfe identifiziert und die Gestaltung skalierbarer Lösungen und Geschäftsmodelle unterstützt.
- Die Rolle konzentriert sich darauf, Geschäftsbedürfnisse in klare, detaillierte technische Anforderungen zu übersetzen, während sichergestellt wird, dass die Lösungen skalierbar, machbar und mit den Geschäftszielen in Einklang stehen.
- Der TF BA arbeitet eng mit dem Geschäft, Entwicklern, Architekten und QA-Teams während des gesamten Lösungslebenszyklus zusammen.
- Diese Rolle erfordert eine Kombination aus Geschäftssinn, technischer Datenkompetenz und analytischen Problemlösungsfähigkeiten, um qualitativ hochwertige Datenlösungen zu gewährleisten, die Unternehmensanalysen und Entscheidungsfindung unterstützen.
- Diese Senior-Rolle erfordert starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten und solide Prozess- und Datenkenntnisse.
- Die Rolle wird das Gebiet „Produkt & Teil“ besitzen und daher an der Schnittstelle zwischen dem Produktentwicklungszyklus und allen nachgelagerten Prozessen arbeiten, wo sie Teil-Daten benötigen (nachgelagerte Prozesse wie Vertrieb, Lieferkette, Service Assurance).
Business & Stakeholder Engagement
- Enger Austausch mit Geschäftspartnern, um Geschäftsprobleme, Schmerzpunkte und Anforderungen zu verstehen.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in detaillierte funktionale und technische Spezifikationen.
- Als vertrauenswürdiger Berater fungieren, indem Lösungsmöglichkeiten und Abwägungen vorgeschlagen werden.
Anforderungen & Dokumentation
- Verwaltung der Erfassung von Geschäftsanforderungen und Überwachung der Erstellung und Pflege aller erforderlichen Dokumentationen.
- Sicherstellen, dass Anforderungen klar, vollständig, testbar und nachvollziehbar sind.
- Entwicklung von Daten- und KPI-Definitionen und Implementierung dieser in unser globales Datenkatalog.
Datenanalyse & Datenmapping
- Durchführung von Datenprofiling, Datenqualitätsbewertung und explorativer Datenanalyse auf Quellsystemen.
- Mapping von Quell-zu-Ziel-Datenflüssen und Definition der Transformationslogik für Datenpipelines, Data Warehouses und Analyseplattformen.
- Entwurf von Datenmodellen, Entity-Relationship-Diagrammen und Dokumentation von Datendefinitionen.
- Identifizierung von Datenlücken, Inkonsistenzen und Qualitätsproblemen sowie Vorschlag von Strategien zur Behebung.
Technische Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit mit Datenarchitekten, Dateningenieuren, BI-Entwicklern und Lösungsarchitekten, um die genaue Implementierung der Datenanforderungen sicherzustellen.
- Unterstützung von Datenmapping-Diskussionen und Teilnahme an Entwurfsüberprüfungen, um die Übereinstimmung mit Architekturstandards sicherzustellen.
Lieferung & Qualitätssicherung
- Vorschlagen und Validieren von Lösungen gegen Geschäftsanforderungen während der Testphasen.
- Unterstützung von UAT (User Acceptance Testing), indem Szenarien definiert und Ergebnisse validiert werden.
- Identifizierung von Risiken, Abhängigkeiten und Auswirkungen im Zusammenhang mit vorgeschlagenen Änderungen.
Kontinuierliche Verbesserung
- Unterstützung der Geschäftsanwender bei Datenverantwortung und Datenqualitätsprozessen und Förderung einer datengestützten Kultur und Mentalität.
- Beitrag zu Prozessverbesserungen im Anforderungsmanagement und in den Lieferpraktiken.
- Aufrechterhaltung von Dokumentationsstandards und Best Practices.
- Unterstützung von Änderungsmanagement- und Auswirkungen-Analyseaktivitäten.
Ihre Qualifikationen
- 5-8 Jahre Erfahrung als Datenanalyst, Business Analyst, Technischer Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle.
- Erfahrung in der Arbeit als Teil eines Projektteams in globalen Transformationsprojekten, Erfahrung mit Teil-Datenmodellen und Produktlebenszyklen.
- Solide Erfahrung in der Geschäfts-, Prozess- und Datenanalyse; technische Expertise in Bezug auf Datenmodelle.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklern, QA und Produktverantwortlichen.
- Erfahrung im Verständnis, wie Daten solide Prozesse unterstützen und somit geschäftlichen Wert schaffen.
- Abschluss in Informatik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
Funktionale & analytische Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kenntnisse über Produktlebenszyklusprozesse und deren Integration in nachgelagerte Prozesse.
- Ausgezeichnete Kenntnisse über Produkt-, Teil- und BOM-Datenmodelle.
- Erfahrung in globalen Transformationsprojekten.
- Starke Fähigkeiten in der Anforderungserfassung und Dokumentation.
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in geschäftsfreundliche Sprache zu übersetzen.
- Starke Detailgenauigkeit und strukturiertes Denken.
Technische Fähigkeiten
- Kenntnisse über Datenbanken und Datenflüsse.
- Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Azure oder ähnlichem.
- Starkes Wissen und Erfahrung mit Reporting-Paketen (Power BI usw.), Datenbanken (SQL usw.), Azure.
Kommunikation & Zusammenarbeit
- Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten in einem globalen Umfeld.
- Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind ein Muss, Deutsch und Japanisch sind von Vorteil.
- Fähigkeit, selbstbewusst mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Starke Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
Soft Skills & Eigenschaften
- Proaktive und selbstmotivierte Denkweise.
- Starke Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit.
- Fähigkeit, mit Unklarheiten und sich ändernden Prioritäten umzugehen.
- Kundenorientierter und lösungsorientierter Ansatz.
Unser Angebot
- Flexibilität: Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp unter +49 (0) gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website.
Senior Techno-Functional Business Analyst (m/f/d) - Böblingen gesucht Arbeitgeber: Jobware
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamgeist basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem ergonomischen Arbeitsumfeld in Böblingen, wo Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Techno-Functional Business Analyst (m/f/d) - Böblingen gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Rolle, die dich interessiert – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Business Analysten durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. So kannst du zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Einladung zum Interview bekommst, nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Engagement und deine Neugierde zeigen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Unternehmenskultur zu informieren! Schau dir die Website von Advantest an und finde heraus, was sie einzigartig macht. Wenn du während des Interviews darüber sprichst, kannst du zeigen, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Techno-Functional Business Analyst (m/f/d) - Böblingen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Online-Bewerbungsplattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Techno-Functional Business Analyst vertraut. Informiere dich über Advantest, ihre Produkte und wie sie zur digitalen Transformation beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenanalysen durchgeführt oder Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen übersetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte in einfacher Sprache zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen technischen und nicht-technischen Teams zu bauen.