Service Sales Manager (m/f/d) - Böblingen

Service Sales Manager (m/f/d) - Böblingen

Böblingen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den HW-After-Sales-Bereich und Entwicklung von Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kundenkontakt und strategische Verkaufsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.

Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Der Service Sales Manager ist verantwortlich für die HW-After-Sales-Geschäftsaktivitäten für einen bestimmten Kundenstamm.
  • Er/Sie treibt den Verkauf und die Förderung von Customer Support Agreements und Production Value Services, einschließlich SW-Lösungen, voran.
  • Als erster Ansprechpartner für HW-Vertriebsteams und Account Manager ist er/sie der Vertriebskanal des Servicegeschäfts.
  • Zu den Hauptaufgaben gehören unter anderem:
    • Verstehen der Kundenbedürfnisse
    • Entwicklung überzeugender Verkaufsstrategien
    • Verkauf des Wertes von Dienstleistungen
    • Management der Quote-to-Cash-Prozesse
    • Erreichen der Bestellziele und Rentabilitätsplanungsmetriken
  • Der Service Sales Manager analysiert proaktiv Daten, sammelt Kundenbedürfnisse durch die richtige Kundenreise und -erfahrung, bindet Account-Teams ein, erstellt Verkaufsstrategien und bietet kontinuierliche proaktive Kommunikation intern und extern.
  • Diese kundenorientierte Position erfordert nationale und (teilweise) internationale Reisen, um eine starke Beziehung zu Kunden und lokalen Advantest-Account-Teams aufzubauen.

Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Pünktliche Erneuerung bestehender Customer Support Agreements (CSAs) und Garantieumwandlungs-Geschäfte.
  • Genaues und zeitnahes Forecasting von Bestellungen in der Customer Relationship Management (CRM)-Anwendung.
  • Proaktive Förderung von Advantest-Lösungen und -Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit Account Managern, Finanzen, Production Service BU (PSBU), Business Centers, Marketing, Softwarelösungen, F&E usw.
  • Identifizieren, Bewerten und Entwickeln von Möglichkeiten zur Verbesserung der OEE und Produktivität, Fähigkeit zur Verwaltung von Proof of Concepts von SW-Lösungen zur Demonstration des Wertes für Kunden.
  • Koordinierung globaler Servicevereinbarungen, Preisgestaltung und Quote-to-Cash-Prozesse mit den lokalen und globalen Service Sales-, Service Delivery- und Marketingteams.
  • Einhaltung aller treuhänderischen Pflichten und Richtlinien für den Quote-to-Cash-Prozess.
  • Aktive Unterstützung zugewiesener Kunden mit Informationen über neue Advantest-Service- und Supportlösungen.
  • Unterstützung von Account Managern im „Deal Management“ bei CSA, Engineering und Production Solution Services-Geschäften als Servicespezialist.
  • Entwicklung von Wertangeboten, Unterstützung oder Leitung von Verhandlungen und Erreichung von Geschäftszielen.
  • Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei zugewiesenen Konten.
  • Sammlung und Weiterleitung von Kundenfeedback an relevante Abteilungen und enge Zusammenarbeit mit Field Support und System-/Anwendungsengineering, um die Kundenanforderungen für spezifische Anwendungen oder spezielle nicht-standardisierte Produkte zu erfüllen.

Beziehungsmanagement:

  • Verantwortlich für die Entwicklung und Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu Sales Account Managern und Account Team Leadership für zugewiesene Konten.
  • Fähigkeit, Vertrauen bei Kunden, Account Managern und dem globalen FS-Team zu gewinnen und aufzubauen.
  • Unterstützung von Account Managern bei der Entwicklung einer Gesamtstrategie für das Konto, die die Geschäftsziele sowohl im Produkt- als auch im PS-Vertrieb erkennt und erreicht.
  • Teilnahme am „Closed Loop“-Kundenmanagement.

Ihre Qualifikationen

  • Bevorzugt: Kundenorientierte Erfahrung, besser wenn auf globaler Ebene entwickelt.
  • Strategische Verkaufsfähigkeiten und Erfahrung im Account Management.
  • Fähigkeit zur bereichsübergreifenden und regionalen Kommunikation.
  • Marketing- und Vertriebserfahrung in Dienstleistungen und SW-Lösungen.
  • Fähigkeit, den Wert von Dienstleistungen basierend auf einem wertorientierten Verkaufsansatz zu artikulieren.
  • Gewünscht: Technischer Abschluss oder gleichwertig.
  • Produkt- und Systemkenntnisse.
  • Kundenorientierte Erfahrung und nachgewiesene Fähigkeit, zu akzeptablen Ergebnissen zu verhandeln.
  • Sicheres und selbstbewusstes Präsentieren von Materialien/Folien vor internen und externen Publikum.
  • Fähigkeit zur Datenanalyse, Entwicklung und Kommunikation von Ergebnissen basierend auf den Daten.
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und proaktive Kommunikation.
  • Kommunikativ und teamorientiert, multikulturell eingestellt.
  • Fließend in Englisch (andere EU-Sprachen (Italienisch/Französisch/Deutsch) sind ebenfalls von Vorteil).
  • Kundenorientiert, beratend und leidenschaftlich für Exzellenz im Vertrieb.
  • Erfahrung in einem Teilbereich der Halbleiterindustrie.
  • Kenntnisse in Testengineering-Umgebungen und Testanwendungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld zu bewältigen.

Unser Angebot

  • Flexibilität
  • Vorteile
  • Entwicklung
  • Fitness
  • Sicherheit
  • Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
  • Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
  • Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen.

Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp gerne unter +49 (0) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie: jobs.advantest-career.de.

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Service Sales Manager (m/f/d) - Böblingen Arbeitgeber: Jobware

Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Sales Manager (m/f/d) - Böblingen mit Bravour zu bestehen

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Strategische Verkaufsfähigkeiten
Account Management
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Verhandlungsgeschick
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