Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Herausforderungen lösen und Kunden weltweit unterstützen.
- Unternehmen: GSEC German Semiconductor Equipment Company GmbH, führend in der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung, Firmenfitnessprogramm und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen, familiären Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Halbleiterreinigung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik, Reisebereitschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die GSEC German Semiconductor Equipment Company GmbH, ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Reinigungssystemen in der Halbleiterindustrie spezialisiert hat. Als führender Akteur in diesem Bereich entwickeln wir zuverlässige Systeme, die den Anforderungen unserer Kunden für die nächste Generation der Chip-Produktion gerecht werden. Dank unseres exzellenten Netzwerks und langjähriger Kooperationen mit Top-Spielern in der globalen Halbleiterindustrie integrieren wir zukünftige Anforderungen frühzeitig in die Entwicklung solcher Systeme.
Unsere patentierte Technologie und zertifizierten Reinigungssysteme entsprechen den notwendigen Standards der Halbleiterindustrie sowie den höchsten Umweltanforderungen. Wir streben an, in den kommenden Jahren zum führenden Anbieter für Reinigungssysteme in der Halbleiterindustrie zu werden. Unsere innovativen Konzepte sind einzigartig auf dem Markt und ermöglichen potenziellen Kunden, bestehende Probleme zu lösen und auf zukünftige Anforderungen vorbereitet zu sein.
Für unser Team suchen wir dich als Service-Techniker/in (m/w/d) im Außendienst, um uns im Aufbau einer weltweiten Service-Organisation zu unterstützen. Wenn du deine Talente und Erfahrungen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen einbringen möchtest, dann bewirb dich jetzt bei uns!
Du bist in unserem Service Team:
- Ein Know-How-Träger für Lösungen technischer Herausforderungen an unseren Anlagen zusammen mit dem lokalen Service beim Kunden.
- Ein Ansprechpartner für technische Fragen und Herausforderungen, die bei unseren Kunden oder unseren lokalen Service Kollegen weltweit auftreten.
- Kollegialer Unterstützer unserer Kunden und Service Partner bei technischen Klärungen, Schulungen und Technologie-Transfer.
- Interner Kommunikationspartner für den Vertrieb, die Entwicklung und Produktion zu Serviceeinsätzen und technischen Vorfällen.
Was wir von Dir erwarten:
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Mechatronik bzw. Elektronik.
- Praktische Erfahrung im Aufbau, Test, Betrieb oder Wartung von Anlagen oder vergleichbarem Equipment, idealerweise im Bereich Halbleiter-, Solar- oder Display.
- Kenntnisse in elektrischen Systemen sowie elektronischer Schaltungs- und Steuerungstechnik.
- Erfahrung mit Fehlersuche in Software und grundlegende Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
- Selbständige Entscheidungsfähigkeit in Situationen, in denen du auf dich gestellt bist.
- Bereitschaft zu Reisen zu unseren Kunden und Service Kollegen (ca. 40% deiner Zeit).
- Fließende Englischkenntnisse zur Kommunikation mit unseren Kunden und internationalen Kollegen.
Was du von uns erwarten kannst:
- Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und familiären Umfeld.
- Langfristige Anstellung ohne Zeitvertrag.
- Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten.
- Intensives Onboarding mit „on-the-Job“ Schulungen.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Ein Smartphone, das du auch privat nutzen kannst.
- Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Firmenfitnessprogramm und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
- Kostenfreie Bereitstellung von Obst und Getränken.
- Regelmäßige Firmenevents und -veranstaltungen.
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf dich.
Service-Techniker/in (m/w/d) im Außendienst gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die GSEC German Semiconductor Equipment Company GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, intensiven Onboarding-Programmen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Benefits wie ein Firmenfitnessprogramm, kostenlose Getränke und Obst sowie regelmäßige Firmenevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service-Techniker/in (m/w/d) im Außendienst gesucht erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobware ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Service-Techniker/in (m/w/d) im Außendienst gesucht zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Jobware zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Techniker/in (m/w/d) im Außendienst gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Jobware das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Jobware haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
