Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Mahlzeiten vor und serviere sie mit einem Lächeln.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation, die sich um das Wohlbefinden von Senioren kümmert.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und erlebe echte Freude im Job.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamgeist sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Kempten Hoefelmayrpark - ab sofort - in Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
- Eine Ausbildung in der Gastronomie oder ähnliches (gerne Wiedereinsteiger/in) ist wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
- gute Deutschkenntnisse
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Abräumen im Essbereich
- Richten und Servieren von Mahlzeiten und Getränken
- Leichte Reinigungstätigkeiten im Wohnbereich
- Übernahme von Diensten im internen Kiosk und Café
- Einsatz überwiegend im Frühdienst ab 07:00 oder ab 09:00 Uhr
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams!
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark
Sven Jöckertitz, Einrichtungsleitung
Hieberstraße 1-6, 87435 Kempten, Telefon -0
Servicekraft (m/w/d) - ab sofort - - Kempten Arbeitgeber: Jobware
Die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet Ihnen als Servicekraft (m/w/d) in Kempten eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der das Wohlbefinden von Mitarbeitenden und Senioren im Mittelpunkt steht. Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeitervorteilen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für sinnvolle und erfüllende Tage für unsere Seniorinnen und Senioren einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicekraft (m/w/d) - ab sofort - - Kempten erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekraft interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt in die Einrichtung und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Motivation persönlich!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt vermitteln können. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sozialservice-Gesellschaft und über die Werte, die dort gelebt werden. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir die besten Chancen zu bieten. Und vergiss nicht, deine Fragen im Gespräch zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft (m/w/d) - ab sofort - - Kempten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du gerne im Servicebereich arbeitest und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit ihren Mitarbeitenden und Kunden umgehen und welche Philosophie sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit oder Dienstleistungsbereitschaft gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Position als Servicekraft zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Wochenend- und Feiertagsarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft dazu klar kommunizierst. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Arbeitsweise und das Team. Frage nach den täglichen Abläufen oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Bild von der Stelle zu bekommen.
