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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und behebe technische Probleme bei Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: DMG MORI, ein führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind wichtig für diese spannende Rolle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite direkt mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrik oder Mechatronik und Erfahrung im Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Diagnose und Lösungsfindung für die vielfältigen technischen Fragestellungen unserer Kunden
- Behebung auftretender Fehler, Softwareanpassungen sowie Erledigung von Reparaturen vor Ort
- Nachrüstung von Optionen und Automatisierungslösungen
- Inbetriebnahme von Maschinen und Komponenten beim Kunden und Einweisung in die Maschinenbedienung
- Durchführung vielfältiger Wartungsarbeiten
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik oder Mechatronik (Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service Außendienst (Wartung und Reparatur) oder in der Inbetriebnahme bzw. Instandhaltung von Werkzeugmaschinen (Praxiserfahrung mit DMG MORI Maschinen wünschenswert)
- Sehr gute Kenntnisse in der Antriebstechnik und Steuerungstechnik, SPS von Werkzeugmaschinen
- Sicherheit im Umgang mit CNC-Steuerungen (z.B. Siemens, Heidenhain oder Fanuc)
- Serviceorientierte Vorgehensweise, kundenfreundliches Auftreten sowie Freude am direkten Kundenkontakt
- Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Servicegebietes sowie entsprechende Flexibilität
DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Servicetechniker (m/w/d) Elektronik im regionalen Außendienst gesucht Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Elektronik im regionalen Außendienst gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DMG MORI und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Elektronik im regionalen Außendienst gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Service-Außendienst hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passen würdest.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation, besonders in technischen Berufen!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Antriebstechnik und Steuerungstechnik auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über die spezifischen Maschinen von DMG MORI, damit du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine serviceorientierte Vorgehensweise und dein kundenfreundliches Auftreten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Lösungen du für ihre Probleme gefunden hast.
✨Reisebereitschaft klarstellen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du in Bezug auf Reisen bist. Zeige, dass du bereit bist, innerhalb des regionalen Servicegebiets zu arbeiten und auch kurzfristig zu reisen, wenn es nötig ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle eines Servicetechnikers auftreten können oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.