Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte hochmoderne Explosionsschutzsysteme bei unseren Kunden.
- Unternehmen: Werde Teil von IEP Technologies, einem innovativen Unternehmen der HOERBIGER Gruppe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem multinationalen Team mit familiärer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Schütze aktiv Menschenleben und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Land: Deutschland
Einsatzort: Ratingen
Erforderliche Reisetätigkeit (%): 90 %
Arbeitsmodell: hybrid
Deine Mission
Als Servicetechniker (m/w/d) bei IEP Technologies - einem Unternehmen der HOERBIGER Safety Solutions - schützt Du aktiv Menschenleben. Du installierst, wartest und optimierst hochmoderne Explosionsschutzsysteme direkt bei unseren Kunden und leistest so einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit im industriellen Umfeld.
Dadurch machst Du den Unterschied
- Installieren & Inbetriebnehmen: Bei unseren Kunden vor Ort bist Du für die Montage und Inbetriebnahme der Explosions-Schutzsysteme von IEP Technologies verantwortlich.
- Warten & Reparieren: Wartungs- und Störungseinsätze an Explosionsschutzsystemen bei unseren nationalen und internationalen Kunden führst Du zuverlässig durch.
- Instandhaltung: Du prüfst und reparierst Anlagen und Bauteile unserer Explosionsschutzlösungen.
- Schulen & Einweisen: Kundenschulungen und Einweisungen übernimmst Du vor Ort und dokumentierst Deine Arbeitsschritte und Prüfergebnisse.
- Prüfen & Absichern: Unsere sicherheitsrelevanten Konzepte überprüfst Du anhand einer technischen Dokumentation.
- Eigenverantwortlich arbeiten: Du arbeitest im Team, hin und wieder auch allein bei unseren Kunden vor Ort, eine gelegentliche Präsenz in der IEP-Unternehmenszentrale in Ratingen ist erforderlich.
Darin bist Du gut
- Technische Basis: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Reisebereitschaft: Du bist gern unterwegs und bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit - manchmal sind auch internationale Kurzeinsätze möglich.
- Verantwortungsbewusstsein: Dich zeichnet Engagement, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit aus und Du übernimmst gerne Verantwortung, auch gelegentlicher Bereitschaftsdienst stellt kein Problem für Dich dar.
- Mobilität: Ein gültiger PKW‑Führerschein der Klasse B ermöglicht Dir flexible Einsätze.
- Sprachkompetenz: Mit soliden Englischkenntnissen kommunizierst Du sicher im Arbeitsalltag; weitere Fremdsprachen - z. B. Französisch sind ein Plus.
Das kannst Du erwarten
- Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe.
- Vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld.
- Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Zusätzliche Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen.
Wer wir sind
Schließe Dich unserem globalen Team von über 7.500 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten - Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe - ermöglichen wir Veränderungen. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 40 Ländern an über 150 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt.
Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei.
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal.
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IEP Technologies GmbH
Kaiserwerther Straße 85c
40878 Ratingen
Servicetechniker (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
IEP Technologies bietet als Arbeitgeber eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf den Schutz von Menschenleben konzentriert. Mit einer familiären Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert, sowie attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In Ratingen erwartet Dich ein vielfältiges Team und spannende Karrierechancen innerhalb eines globalen Netzwerks, das Dir die Möglichkeit gibt, einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Jobware für die Stelle als Servicetechniker (m/w/d) gesucht bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Jobware bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Servicetechniker (m/w/d) gesucht bei Jobware interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Jobware wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Jobware reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
