Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen und kümmere dich um Wartung und Entstörung.
- Unternehmen: STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Vertrauensgleitzeit, regelmäßige Gehaltserhöhungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HKLSE-Bereich und gute kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH
Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung)
Augsburg
JOB-ID: 839
Was für uns zählt:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der Gewerke HKLSE
- Erste Berufserfahrung in dem relevanten Gewerk
- Hands-On Mentalität und gute kommunikative Fähigkeiten
- Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)
- Führerschein Klasse B
Dein Beitrag bei uns:
- Gewährleistung des reibungslosen Betriebs von gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen
- Wartung und Inbetriebnahme sowie Entstörung von gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen
- Sicherstellung der gewünschten Qualität durch Dokumentation und Bearbeitung von Kundenanliegen
- Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Sonderaufträgen
Unser Mehrwert für dich:
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte füge Deiner Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Kontakt: Marie Lindinger, Liebigstraße 4, 82256 Fürstenfeldbruck
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Servicetechniker:in - Aller Gewerke (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Augsburg eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer 38-Stunden-Woche bietet. Durch regelmäßige Gehaltsanpassungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine geförderte Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem strukturierten Onboarding-Prozess, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker:in - Aller Gewerke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker:in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STRABAG und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Hands-On Mentalität, die sie suchen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker:in - Aller Gewerke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich HKLSE. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du deine Hands-On Mentalität und kommunikativen Fähigkeiten eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Ein sauberes Layout hilft ebenfalls, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine Position als Servicetechniker:in handelt, solltest du bereit sein, über spezifische technische Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Denke an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten zeigen
Gute kommunikative Fähigkeiten sind wichtig für diese Rolle. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kunden als auch im Team effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
