Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von automatischen Türen und Toren in modernen Gebäuden.
- Unternehmen: STRABAG Property and Facility Services - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Nutze deine technische Leidenschaft und arbeite an spannenden Projekten in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Servicebereich, idealerweise mit Türen und Toren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Technik ist deine Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services kannst du sie voll ausleben! Werde Teil unseres Teams und sorge mit deinem Know-how für einen reibungslosen Betrieb moderner Gebäude.
Was für uns zählt:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Service, idealerweise im Bereich Türen, Tore, Automatikanlagen oder Gebäudetechnik
- Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechanik und Steuerungstechnik
- Sicheres, kundenorientiertes Auftreten und eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichem Bereitschaftsdienst
Ihr Beitrag bei uns:
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an automatischen Türen, Industrietoren, Schrankenanlagen und ähnlichen Systemen
- Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten
- Überprüfung der Sicherheits- und Funktionsfähigkeit gemäß geltender Vorschriften und Normen (z. B. ASR A1.7, DIN EN 12453)
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege der technischen Unterlagen und Wartungsprotokolle
- Koordination mit dem Facility-Management-Team und enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern vor Ort
- Unterstützung bei Modernisierungs- und Umbauprojekten im Bereich Tür- und Toranlagen
Unser Mehrwert für Sie:
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
- Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Servicetechniker:in Türen und Tore (m/w/d) - Oberkochen gesucht Arbeitgeber: Jobware
STRABAG Property and Facility Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Konzern Akademie. In einem freundlichen und offenen Team in Oberkochen erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und vielfältigen Entwicklungsperspektiven in einem Großkonzern, der Wert auf Gesundheit und Mobilität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker:in Türen und Tore (m/w/d) - Oberkochen gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir die Website von STRABAG an und informiere dich über ihre Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Servicetechniker:in arbeitest, solltest du dein Wissen über Elektrotechnik und Mechanik auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Soft Skills zu zeigen! Kundenorientierung und Teamarbeit sind wichtig. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker:in Türen und Tore (m/w/d) - Oberkochen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker:in Türen und Tore interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technische Skills hervorheben:Du hast eine technische Ausbildung oder Erfahrung im Service? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und beschreibe konkret, welche Kenntnisse du in Elektrotechnik, Mechanik oder Steuerungstechnik mitbringst. Das zählt bei uns!
Kundenorientierung zeigen:Da du oft im Kundenkontakt stehst, ist es wichtig, dass du deine kundenorientierte Arbeitsweise in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast!
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Elektrotechnik, Mechanik und Steuerungstechnik zu beantworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Ausbildung und Erfahrung dazu passen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job einen kundenorientierten Ansatz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Erwähne deine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Bereitschaftsdiensten. Betone auch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist, insbesondere in einem Facility-Management-Umfeld. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und gut in ein bestehendes Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
