Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere den operativen Ablauf in der Logistik.
- Unternehmen: Flaschenpost, ein innovativer Sofortlieferdienst für Lebensmittel und Getränke.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fixgehalt plus Quartalsbonus.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine lockere Atmosphäre mit sozialen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe.
Was wir dir bieten:
- Individuelle Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 40 / 32 / 24 Stunden pro Woche (5 / 4 / 3 Tage)
- Planbare Schichten: Früh- oder Spätschicht von Montag bis Samstag
- Wir belohnen deinen Einsatz: Fixgehalt + Quartalsbonus
- Freiraum für dich: 30 Tage Urlaub pro Jahr
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest im Team von 6-7 Shift Leads, die gemeinsam das operative Tagesgeschäft steuern und jeweils einen festen Fokusbereich verantworten: Kommissionierung, Leergut sowie Hospitation & Onboarding.
- Indem du selbst anpackst und dein Team mitreißt, führst du die Schicht im laufenden Betrieb und unterstützt deine Kolleg:innen, wenn es darauf ankommt.
- Du überwachst die Kennzahlen, leitest Maßnahmen ab und stellst Ordnung sowie Arbeitssicherheit sicher.
- Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche erkennst du die Stärken deiner Mitarbeitenden und unterstützt sie dabei, sich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial auszuschöpfen.
- Du bist die direkte Verbindung zum Logistics Lead und zum Leitstand im Headquarter, gibst Feedback aus dem Lager und setzt wichtige Optimierungen schnell auf der Fläche um.
Das bringst du mit:
- Du hast erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in der Logistik, Gastronomie, im Handel oder einem anderen operativen Umfeld.
- Du nutzt diese Erfahrung, um Prioritäten zu setzen, Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen zu treffen und auch bei kurzfristigen Veränderungen den Überblick zu behalten.
- Du kommunizierst klar, wertschätzend und empathisch, motivierst dein Team und gehst im Arbeitsalltag als Vorbild voran.
- Du hast den Anspruch, Dinge aktiv zu verbessern: Wenn du siehst, dass ein Prozess auf der Fläche besser laufen kann, bringst du deine Ideen ein und setzt Verbesserungen gemeinsam mit deinem Team um.
- Du verfügst über grundlegende Englischkenntnisse, um dich auf der Fläche verständigen und Arbeitsanweisungen geben zu können.
- Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System mit.
flaschenpost als Arbeitgeber:
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Motiviertes Team
- Moderne Technik
- Lockere Atmosphäre
- Soziale Events
Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular!
Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Flaschenpost ist ein dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und planbare Schichten bietet, sondern auch eine lockere Atmosphäre und flache Hierarchien fördert. In Augsburg hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das sich aktiv an der Neugestaltung der Logistikbranche beteiligt, während du durch regelmäßige Feedbackgespräche und Entwicklungsmöglichkeiten deine Karriere vorantreiben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiter bewirbst, schau dir die Unternehmenswerte von flaschenpost genau an und überlege, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Kultur des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von flaschenpost in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Als Schichtleiter wirst du oft Entscheidungen treffen müssen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und den Kundenservice zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Shift Lead Logistics für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei flaschenpost!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über flaschenpost und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Rolle der Schichtleiter in diesem dynamischen Umfeld spielt. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die flaschenpost aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, achte darauf, klar und wertschätzend zu sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und empathisch ausdrücken kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du als Vorbild agieren kannst.
