Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Lager.
- Unternehmen: Flaschenpost, der innovative Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt mit Bonus.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine lockere Atmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe.
Was wir dir bieten:
- Individuelle Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 40 / 32 / 24 Stunden pro Woche (5 / 4 / 3 Tage)
- Planbare Schichten: Früh- oder Spätschicht von Montag bis Samstag
- Wir belohnen deinen Einsatz: Fixgehalt + Quartalsbonus
- Freiraum für dich: 30 Tage Urlaub pro Jahr
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest im Team von 6-7 Shift Leads, die gemeinsam das operative Tagesgeschäft steuern und jeweils einen festen Fokusbereich verantworten: Kommissionierung, Leergut sowie Hospitation & Onboarding.
- Indem du selbst anpackst und dein Team mitreißt, führst du die Schicht im laufenden Betrieb und unterstützt deine Kolleg:innen, wenn es darauf ankommt.
- Du überwachst die Kennzahlen, leitest Maßnahmen ab und stellst Ordnung sowie Arbeitssicherheit sicher.
- Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche erkennst du die Stärken deiner Mitarbeitenden und unterstützt sie dabei, sich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial auszuschöpfen.
- Du bist die direkte Verbindung zum Logistics Lead und zum Leitstand im Headquarter, gibst Feedback aus dem Lager und setzt wichtige Optimierungen schnell auf der Fläche um.
Das bringst du mit:
- Du hast erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in der Logistik, Gastronomie, im Handel oder einem anderen operativen Umfeld.
- Du nutzt diese Erfahrung, um Prioritäten zu setzen, Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen zu treffen und auch bei kurzfristigen Veränderungen den Überblick zu behalten.
- Du kommunizierst klar, wertschätzend und empathisch, motivierst dein Team und gehst im Arbeitsalltag als Vorbild voran.
- Du hast den Anspruch, Dinge aktiv zu verbessern: Wenn du siehst, dass ein Prozess auf der Fläche besser laufen kann, bringst du deine Ideen ein und setzt Verbesserungen gemeinsam mit deinem Team um.
- Du verfügst über grundlegende Englischkenntnisse, um dich auf der Fläche verständigen und Arbeitsanweisungen geben zu können.
- Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System mit.
flaschenpost als Arbeitgeber:
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Motiviertes Team
- Moderne Technik
- Lockere Atmosphäre
- Soziale Events
Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular!
Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d) - Augsburg Arbeitgeber: Jobware
Flaschenpost ist ein dynamischer und innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Augsburg flexible Arbeitszeitmodelle und eine planbare Schichtgestaltung bietet. Mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien fördern wir eine lockere Atmosphäre, in der individuelle Stärken erkannt und weiterentwickelt werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem attraktiven Bonusmodell, was flaschenpost zu einem hervorragenden Ort für berufliches Wachstum und persönliche Entfaltung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d) - Augsburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiter bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team sprichst oder Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und nicht nur eine Bewerbung abschickst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei flaschenpost arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da du im operativen Bereich arbeiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Logistik oder im Teammanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d) - Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder dein Team unterstützt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über flaschenpost und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und was es von seinen Führungskräften erwartet. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die flaschenpost im Logistikbereich sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kennzahlen zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du klar und empathisch sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du ein Vorbild für dein zukünftiges Team sein kannst.
