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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsmitarbeiter kontrollieren Fahrkarten und sorgen für Sicherheit an Busbahnhöfen und Zügen.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste sowie hochwertige Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit bei und genieße ein unterstützendes Teamumfeld mit Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und eine Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Registrierung in nur 2 Minuten möglich – wir freuen uns auf dich!
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik spezialisiert.
Als Sicherheitsmitarbeiter leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Personen, Objekten und Werten.
Ihr Verantwortungsbereich bei uns:
- Streifendienst auf Busbahnhöfen, Zügen und Außenbereichen
- Erhöhung des Sicherheitsgefühls der Kunden durch ständige sichtbare Präsenz
- Allgemeine Hilfestellung für Fahrgäste (Auskunftserteilung)
- Fahrkartenkontrolle
- Schließdienst
- Durchsetzung des Hausrechtes und der Hausordnung
- Verhinderung von Straftaten wie Sachbeschädigungen, verbotener Handel etc.
Damit begeistern Sie uns:
- Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO oder höherwertige Qualifizierung
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise eine weitere Fremdsprache
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit
- Souveränes Auftreten
- Bereitschaft zur Arbeit im Tagdienst (max. 10 Stunden, Mo.-Sa.)
- Gepflegtes Äußeres, gute Umgangsformen
Das bieten wir Ihnen:
- Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Übertarifliche Bezahlung
- Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten
- Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Sicherheitsmitarbeiter | Fahrkartenkontrolleur (m/w/d) Berliner Ring Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsmitarbeiter | Fahrkartenkontrolleur (m/w/d) Berliner Ring
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Ein gutes Verständnis der Unternehmenswerte und -ziele kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Sicherheitsmitarbeiter gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein souveränes Auftreten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Freude am Umgang mit Menschen. In der Rolle als Fahrkartenkontrolleur ist es wichtig, freundlich und hilfsbereit zu sein. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem Gespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die WISAG bietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsmitarbeiter | Fahrkartenkontrolleur (m/w/d) Berliner Ring
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die WISAG: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen informieren. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Sicherheitsmitarbeiter zu erfahren.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und in der Bewerbung deine Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO oder eine höhere Qualifikation hervorhebst. Dies ist ein wichtiger Punkt für die Position und sollte klar kommuniziert werden.
Verfasse ein prägnantes Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Teamfähigkeit zu betonen. Zeige, warum du gut zu WISAG passt und was dich an der Stelle reizt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, wie z.B. deine Sprachkenntnisse und dein polizeiliches Führungszeugnis.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Sicherheitsdienst, deinem Umgang mit Menschen und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Präsentiere dein Auftreten
Da ein souveränes Auftreten für die Position wichtig ist, solltest du darauf achten, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Übe deine Körpersprache und achte auf einen festen Händedruck.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die WISAG und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Job oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
